老師介紹去實(shí)習(xí)的。面試是三個(gè)稅務(wù)經(jīng)理，三個(gè)人性格很不一樣，問的問題也和性格有關(guān)。有的很專業(yè)，就問專業(yè)問題；有的很city就問很drama的問題。
但總體感覺，只要院校和專業(yè)比較合適的話，就可以通過。畢竟實(shí)習(xí)生這么便宜，誰會(huì)拒絕別人幫你干活呢。

容誠會(huì)計(jì)師事務(wù)所稅務(wù)助理面試題

先來段自我介紹；
你是如何取得你的成績的；
你為什么想來做這份工作；
你認(rèn)為你的專業(yè)是如何幫助你更好的完成工作；
你認(rèn)為自己的性格如何；
你認(rèn)為稅務(wù)所是什么樣的；
你預(yù)計(jì)做多久的實(shí)習(xí)；
你的期望薪資是多少；
你是否想轉(zhuǎn)正入職；
你還有什么問題想問我們。

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國慶后收到面試邀請(qǐng)，直接合伙人，一對(duì)一面試。但有多名應(yīng)聘者。到了所里，跟前臺(tái)說來面試，報(bào)HR名，前臺(tái)會(huì)幫聯(lián)系HR。首先，HR 會(huì)發(fā)一張崗位申請(qǐng)表和一張性格測(cè)試表。填寫好后將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

容誠會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)員面試題

整體來說面試氛圍較為輕松。面我的合伙人是一名男合伙人。首先，合伙人就我個(gè)人信息進(jìn)行了提問，問了一下之前的工作經(jīng)歷。問了一下CPA準(zhǔn)備的情況，問了一下之前做過哪些底稿，做底稿的審計(jì)思路。結(jié)束時(shí)，合伙人說后續(xù)HR將會(huì)聯(lián)系我，但沒有問具體什么時(shí)候可以到崗。

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郵件說是1對(duì)1面試，線下去的時(shí)候有兩個(gè)面試官，交流來看一個(gè)是經(jīng)理，另一個(gè)是不太清楚，應(yīng)該是他手下的人，面試流程大概半小時(shí)，他們先提問后來讓你反問問題

容誠會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)助理面試題

自我介紹，為什么上個(gè)寒假?zèng)]有實(shí)習(xí)，本科和研究生都為什么都選擇審計(jì)專業(yè)，之前實(shí)習(xí)的時(shí)候做了什么工作，說說你實(shí)習(xí)時(shí)候怎么做的審計(jì)底稿

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一組大概5-7個(gè)人，輪流自我介紹，回答三個(gè)問題。然后開始群面，10分鐘閱讀材料，10分鐘回答，3分鐘總結(jié)

容誠會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)面試題

新東方轉(zhuǎn)型成功的原因；面臨的挑戰(zhàn)和困難；如何解決？（材料給了新東方的直播案例，提到了東方甄選APP存在的問題）

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