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容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所 271人分享

容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-06-21 16:46:40

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

lhr11
容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 稅務(wù)助理

公司有五險(xiǎn)一金,有每天餐補(bǔ),都正常,有出差補(bǔ)貼,出差車費(fèi)住宿費(fèi)食宿費(fèi)都是報(bào)銷的。公司有五險(xiǎn)一金,有每天餐補(bǔ),都正常,有出差補(bǔ)貼,出差車費(fèi)住宿費(fèi)食宿費(fèi)都是報(bào)銷的。

koyjoy
容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 高級(jí)審計(jì)專員

五險(xiǎn)一金,項(xiàng)目獎(jiǎng)金比較多,公積金比例低,基數(shù)也較低?;旧鲜聞?wù)所都差不多,過(guò)節(jié)有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),不過(guò)也是羊毛出在羊身上。

社會(huì)保險(xiǎn)

在容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的人67%的反饋有社保(5險(xiǎn)),22%的反饋都沒(méi)有,10%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的人10%的反饋不清楚,67%的反饋有,22%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
審計(jì)助理6091100002400
審計(jì)實(shí)習(xí)生255735001200
審計(jì)員7649110004500
實(shí)習(xí)審計(jì)助理25625000800
會(huì)計(jì)助理審計(jì)員6812100003500

所有容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所工資待遇(共129條)

工資漲幅

容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9782365
容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 審計(jì)實(shí)習(xí)生

本科升到研究生漲10塊,實(shí)習(xí)生不漲工資,正式員工大概每年都會(huì)有晉升機(jī)會(huì)。公司的薪酬體系很完善,人員流動(dòng)性大。

職朋9693661
容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 審計(jì)員

公司一般一年多漲一次工資,工資漲幅大概百分之二十,公司的薪酬體系不完善,不像職場(chǎng)小白一樣,有工作還不知足,工資差不多就行了,還要求什么其他福利。

年終獎(jiǎng)

容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋9782365
容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 審計(jì)實(shí)習(xí)生

有年終獎(jiǎng),一般一萬(wàn)左右,根據(jù)整年度的績(jī)效和所在崗位等級(jí)進(jìn)行評(píng)分加總,1月左右過(guò)年前發(fā)年終獎(jiǎng),年會(huì)還會(huì)抽獎(jiǎng)。

職朋9428129
容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 審計(jì)實(shí)習(xí)生

不清楚,只知道入職一兩年的審計(jì)員都是12薪,可能有獎(jiǎng)金,但是要看自己的項(xiàng)目做得怎么樣,正式員工過(guò)年會(huì)給1500過(guò)節(jié)費(fèi),其他不清楚

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的人15%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,10%的反饋偶爾晚下班,32%的反饋經(jīng)常晚下班,42%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的人35%的反饋周六經(jīng)常加班,55%的反饋周六周日均加班,7%的反饋周六周日偶爾加班,2%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

lhr11
容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 稅務(wù)助理

公司早9晚6,經(jīng)常加班,公司5.30會(huì)打鈴,說(shuō)是下班了,其實(shí)很少人走,都在加班,有年假,每年有公司旅游,雙休,有時(shí)會(huì)單休,然后工作分淡季旺季

koyjoy
容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 高級(jí)審計(jì)專員

旺季很忙,基本九九六。不出項(xiàng)目早九晚五。年假倒是有,不過(guò)看有沒(méi)有項(xiàng)目了,沒(méi)有項(xiàng)目就比較輕松。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

圓圓
容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 審計(jì)助理

審計(jì)員,項(xiàng)目經(jīng)理,經(jīng)理,高級(jí)經(jīng)理,總監(jiān),合伙人。工資就是正常中上標(biāo)準(zhǔn)。多勞多得。晉升空間暢通,有能力就能上。

職朋9613751
容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 高級(jí)審計(jì)員

審計(jì)員 高審 項(xiàng)目經(jīng)理 經(jīng)理 高級(jí)經(jīng)理 總監(jiān) 合伙人 晉升制度完整 各個(gè)級(jí)別固薪有一定差距,但是主要差別在績(jī)效,說(shuō)不準(zhǔn)其實(shí)。固薪的話,審計(jì)員是6-8w吧,高審10-14w,經(jīng)理以上級(jí)別差別大了,得有項(xiàng)目掛在名下,旱澇保守20w+吧,其他看個(gè)人

工作氛圍

容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋9780001
容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 一級(jí)審計(jì)師

我的領(lǐng)導(dǎo)就還可以,年審期間雖然也加班,但也就八九點(diǎn),過(guò)年會(huì)發(fā)紅包,合伙人請(qǐng)客吃飯,總的來(lái)說(shuō)就還行吧。

圓圓
容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 審計(jì)助理

氛圍好,團(tuán)隊(duì)年輕化。大家一起工作,學(xué)習(xí),娛樂(lè)。公司領(lǐng)導(dǎo)人性化,有啥問(wèn)題都可以提出,領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)認(rèn)真對(duì)待。

工作節(jié)奏

容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9478220
容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 審計(jì)

工作節(jié)奏很快,職位越高,承擔(dān)的工作就越多。十月后到五月份都是忙季,忙季一般十點(diǎn)后下班,偶爾會(huì)加班到十二點(diǎn)過(guò),周六均加班,周日休息。

小號(hào)啦啦啦
容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 會(huì)計(jì)/審計(jì)

事務(wù)所?接觸的業(yè)務(wù)多,一般都會(huì)加班,但也有淡季和忙季之分,所以也很鍛煉人,另外接觸的業(yè)務(wù)多學(xué)到的也多,尤其對(duì)于求知欲?需求強(qiáng)的職場(chǎng)人,而在事務(wù)所的幾年學(xué)到的東西可以讓自己跳槽到企業(yè)擔(dān)任一個(gè)不錯(cuò)的崗位或者拿高薪資,關(guān)鍵自己在事務(wù)所也要主動(dòng)學(xué)習(xí)才是哦!

工作壓力

容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

職朋9478220
容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 審計(jì)

工作壓力很大,主要來(lái)自于工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng),從早上九點(diǎn)到晚上十點(diǎn)甚至十一點(diǎn),沒(méi)有個(gè)人的生活。長(zhǎng)期出差,一年三百六十五天,人均出差三百天,對(duì)家庭生活影響很大。工作內(nèi)容還好,但是要同時(shí)對(duì)接領(lǐng)導(dǎo)(包括項(xiàng)目經(jīng)理、總監(jiān))以及對(duì)接客戶(母子公司財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)等),可能還要同時(shí)兼顧好幾個(gè)項(xiàng)目,休息的時(shí)候也要24小時(shí)standby。

小號(hào)啦啦啦
容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 會(huì)計(jì)/審計(jì)

事務(wù)所的工作氛圍很好,領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)的壓迫性沒(méi)有那么強(qiáng),大家都是為了項(xiàng)目能完成的更好,所以前輩們會(huì)經(jīng)常湊到一起交流經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)大家互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。在這里,小白也可以學(xué)到很多。

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