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首都信息福利待遇好，關(guān)注員工身心健康，開展瑜伽健身活動(dòng)及心理健康講座等，為員工過(guò)生日，五險(xiǎn)一金齊全，享受補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，經(jīng)常組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升員工綜合素質(zhì)與專業(yè)水平，對(duì)員工的培養(yǎng)鍛煉機(jī)會(huì)多，有個(gè)人發(fā)展空間。

公司有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，公積金足額繳納，辦公環(huán)境不錯(cuò)，還有健身房，周圍環(huán)境也可以，過(guò)節(jié)都有節(jié)禮，總體來(lái)說(shuō)還是可以的

五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充醫(yī)療，餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼，子女連帶醫(yī)療，員工生日慰問(wèn)，各個(gè)節(jié)日的工會(huì)慰問(wèn)品，北京市國(guó)資系統(tǒng)的困難職工醫(yī)療補(bǔ)助。公司的福利體系還是比較健全的。在完成年度股東經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)的基礎(chǔ)上，公司也在努力為全體員工謀求更好的福利待遇。 每個(gè)公司都有自身成長(zhǎng)的歷程，也會(huì)經(jīng)歷一些波折。從首都信息近三年的發(fā)展上，有幾個(gè)特點(diǎn)：一是經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)一年一個(gè)臺(tái)階，圈友們完全可以從公開年報(bào)中查詢到數(shù)據(jù)；二是企業(yè)文化有了新靈魂，圈友們可以關(guān)注公司的企業(yè)微信，整個(gè)企業(yè)的面貌與以往相比不可同日而語(yǔ)。三是塑造和鍛煉了一批批不同層次的組織梯隊(duì)和人才梯隊(duì)。

國(guó)家各項(xiàng)福利特別齊全，都是按國(guó)家規(guī)定繳納的，有明細(xì)，可以自己查看，每月發(fā)完工資后可以查看工資條，上面有寫清楚