boss直聘投遞簡歷,第一輪面試是部門負責人組織的一對一面試,使用的平臺是騰訊會議,很專業(yè),感受還可以
面試官問的面試題:首都信息發(fā)展股份有限公司數據分析員面試題
介紹自己,項目經歷,怎么理解數據分析,與其他候選人比優(yōu)勢在哪,與政府平臺合作的經歷
由部門負責人直接電話聯系,告知面試時間和地點,以及要準備帶過來的個人資料。面試一共分為兩輪,一輪由部門負責人面試,二輪由總監(jiān)和人力面試。
面試官問的面試題:首都信息發(fā)展股份有限公司審計主管面試題
1.自我介紹
2.過往的項目經驗
3.對內審的認識
4.以前發(fā)現的一些問題是如何解決的
5.內部審計的難點在哪兒
6.可以給公司帶來哪些比價好的工作方法
兩輪面試,第一次組織部門先面試,第二次相關領導和人力部門面試,很正規(guī)、嚴謹,反映出公司選人用人的公平公正公開!
面試官問的面試題:首都信息發(fā)展股份有限公司部門負責人面試題
你對公司了解多少?你在信息化行業(yè)有哪些成就或工作經驗?你在本崗位有什么工作設想?你認為公司如何搞好正規(guī)化管理?
(共3449條) 騰訊
(共2308條) 百度
(共1566條) 中軟國際
(共13條) 成都信必優(yōu)信息技術有限公司
(共90條) 航天信息股份有限公司
(共62條) 廣州賽意信息科技有限公司
(共9條) 天津紅日藥業(yè)股份有限公司
(共9條) 無錫吉興汽車部件有限公司
(共9條) 匯川科技
(共9條) 北京檸檬微趣科技有限公司
(共7條) 蘇州天準科技股份有限公司
(共5條) 重慶京東方顯示技術有限公司