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崗位專員到經(jīng)理到總監(jiān)，晉升靠考核和拿地。各個(gè)級(jí)別工資相差很大，基本專員到經(jīng)理差10萬(wàn)，再往上會(huì)更加大

專員-高級(jí)專員-主管-經(jīng)理助理-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān)-總經(jīng)理助理-副總經(jīng)理-總經(jīng)理，晉升每?jī)赡暝u(píng)定考核一次，之前晉升較容易，現(xiàn)在晉升機(jī)會(huì)比較少

以前還可以晉升機(jī)會(huì)挺多的，工資也高，現(xiàn)在不行了，整個(gè)地產(chǎn)行業(yè)都不行了，很多人被“優(yōu)化”，尤其是40+的人其實(shí)挺難的

公司崗位級(jí)別有專員、主管、經(jīng)理、總監(jiān)、部門總經(jīng)理和總裁等，晉升機(jī)會(huì)一般，工資不能討論，密薪制，目前行情不好基本沒(méi)有晉升加薪的機(jī)會(huì)了。

助理以上是專員再往上是主管，比較少，人員很多，不清楚其他級(jí)別的工資，只知道自己這個(gè)級(jí)別的

主要分為主管經(jīng)理項(xiàng)目總，以上還有很多，晉升機(jī)會(huì)還可以吧，看你個(gè)人表現(xiàn)，主管1萬(wàn)到1萬(wàn)5的工資，其他的不清楚