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身體和精神層面吧，剛進(jìn)去的管培生，工作內(nèi)容和普通文職一模一樣，都是經(jīng)理的副手，本身無(wú)任何權(quán)限。需要不停的打電話(huà)的一個(gè)工作，說(shuō)白了就是個(gè)客服。和客服不同的是，除了面對(duì)客戶(hù)，還要面對(duì)快遞員，解決快遞員的各種需求。

業(yè)務(wù)需求特別多，有時(shí)候還很奇葩，因?yàn)槲抑饕荗D方面的人力，經(jīng)常扯皮；另外一個(gè)是部門(mén)墻特別重，經(jīng)常一個(gè)事情找好幾個(gè)部門(mén)才解決，要快速解決只能上升到領(lǐng)導(dǎo)層面，這個(gè)時(shí)候才能快速解決。

壓力較大，收入壓力、考核壓力挺大；公司管理者要求比較高，總體工作節(jié)奏較快，不適合養(yǎng)老摸魚(yú)的人群（會(huì)被勸退），但壓力情況也沒(méi)有趕上那些互聯(lián)網(wǎng)大廠

工作壓力不小，主要是看你上級(jí)對(duì)你松不松，偶爾事情會(huì)很多，也有時(shí)候很閑，但大部分都很多，幾乎是看項(xiàng)目情況，很其他人工作是否有差錯(cuò)

工作壓力不大，環(huán)境氛圍也可。唯一的壓力可能是工資不高，不調(diào)薪，晉升基本是定崗定薪。到管理崗就會(huì)有對(duì)應(yīng)補(bǔ)貼，會(huì)好很多。

這個(gè)工作的壓力來(lái)自于規(guī)律的時(shí)效管理，地級(jí)市只是一個(gè)點(diǎn)，上面有中轉(zhuǎn)場(chǎng)，對(duì)客戶(hù)有時(shí)效承諾，所以時(shí)間要求很高。工作還是很好的