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工作節(jié)奏比較正常，在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)節(jié)奏屬于比較慢的。有些部門采取彈性工作制度，上下班時(shí)間比較自由。平時(shí)下班基本準(zhǔn)時(shí)，偶爾加班。周末基本不加班。如需加班的話，可以調(diào)休或申請加班費(fèi)。

經(jīng)常加班，雖然是雙休但周六經(jīng)常有任務(wù)，電腦不能離手。平時(shí)加班沒有補(bǔ)助，節(jié)假日休息日加班有。

沒有加班補(bǔ)助，只有外企這種重視個(gè)人的企業(yè)才會有。工作節(jié)奏較快，準(zhǔn)時(shí)下班基本不可能，周末加班看個(gè)人以及平時(shí)的工作效率，屬于自覺行為，

工作環(huán)境好，年輕團(tuán)隊(duì)，工作節(jié)奏很快，同事們的趕緊都十足，文化簡單，大家一切以業(yè)務(wù)看齊，雖然加班是常態(tài)，但只要付出就有結(jié)果，周末大部分情況也是需要加班的，沒有加班補(bǔ)助。公司發(fā)展前景廣闊，團(tuán)隊(duì)年輕化，都是有學(xué)識有夢想的年輕人聚集地。 規(guī)章制度都很完善

還可以。不過要看部門，技術(shù)部之類的加班好像很嚴(yán)重，不同部門不一樣，加班工作有可以調(diào)休或者提加班申請，有加班費(fèi)。如果是加班做別的，你也不要意思提。

節(jié)奏有點(diǎn)慢，事情不多。 很多底層的東西被相關(guān)部門封裝了，所以性能和穩(wěn)定性上不要考慮太多。