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微軟中國(Microsoft )一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
C#軟件工程師(2024年)
微軟中國(Microsoft ) |蘇州
微軟的薪酬體系分為貨幣性薪酬體系和非貨幣性薪酬體系,微軟的貨幣性薪酬體系分為基于能力的工資激勵體系、以認股權為核心的薪酬激勵體系、獨具特色的福利保健體系。微軟非貨幣性薪酬體系分為別具一格的晉升機會機制、形式多樣的培訓機會、自由放松的溝通氛圍和個性化的工作環(huán)境等。
2024-02-20 20:17:40
軟件工程師(2021年)
微軟中國(Microsoft ) |蘇州工業(yè)園
年終獎不太清楚。因為本身沒有在這個地方呆太長的時間。帶我的頭頭也沒有透露這方面的消息。
2021-04-06 10:22:23
軟件工程師(2021年)
微軟中國(Microsoft ) |北京
一年四次,但一般確定的是2次。漲薪幅度一般,10%左右,但是有時候會比較低。整體而言國內互聯(lián)網(wǎng)公司多
2021-03-16 17:29:12
bi技術員(2017年)
微軟中國(Microsoft ) |上海
每年都會有一定漲幅,大概在5%-10%之間,薪酬體系很完善,很成熟,也比較穩(wěn)定,有健身房,按摩室,游戲室等設施,非常人性化
2018-10-18 15:36:39
實習生(2018年)
微軟中國(Microsoft ) |北京
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2019-06-17 11:09:15
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