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微軟中國(Microsoft )一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
C#軟件工程師
(2024年)
微軟中國(Microsoft ) |蘇州
微軟的薪酬體系分為貨幣性薪酬體系和非貨幣性薪酬體系,微軟的貨幣性薪酬體系分為基于能力的工資激勵體系、以認股權為核心的薪酬激勵體系、獨具特色的福利保健體系。微軟非貨幣性薪酬體系分為別具一格的晉升機會機制、形式多樣的培訓機會、自由放松的溝通氛圍和個性化的工作環(huán)境等。
2024-02-20 20:17:40
軟件工程師
(2021年)
微軟中國(Microsoft ) |蘇州工業(yè)園
年終獎不太清楚。因為本身沒有在這個地方呆太長的時間。帶我的頭頭也沒有透露這方面的消息。
2021-04-06 10:22:23
軟件工程師
(2021年)
微軟中國(Microsoft ) |北京
一年四次,但一般確定的是2次。漲薪幅度一般,10%左右,但是有時候會比較低。整體而言國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)公司多
2021-03-16 17:29:12
bi技術員
(2017年)
微軟中國(Microsoft ) |上海
每年都會有一定漲幅,大概在5%-10%之間,薪酬體系很完善,很成熟,也比較穩(wěn)定,有健身房,按摩室,游戲室等設施,非常人性化
2018-10-18 15:36:39
實習生
(2018年)
微軟中國(Microsoft ) |北京
實習生不漲工資實習生不漲工資實習生不漲工資實習生不漲工資實習生不漲工資實習生不漲工資實習生不漲工資實習生不漲工資實習生不漲工資實習生不漲工資實習生不漲工資實習生不漲工資實習生不漲工資實習生不漲工資
2019-06-17 11:09:15
微軟中國(Microsoft )工資待遇(共
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