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沒有啥福利，電話打爆了，沒有話費(fèi)補(bǔ)貼，要求你住的近沒有住宿沒有房補(bǔ)，經(jīng)常外勤跑斷腿，沒有車補(bǔ)。感覺該有的福利他都沒有，就是一家用愛發(fā)電的公司。強(qiáng)烈建議剛剛畢業(yè)的大學(xué)生慎重考慮！ 不要因?yàn)橐粫r(shí)局促而去混底薪（5000底薪在北京也不算什么，一抓一大把）。

且在社保這一塊，鏈家有個(gè)很奇葩的制度，公司給你交2/3，沒問題，你去社保局打出來的單子里面公司確實(shí)給你交了2/3，但是你每月的社?？劭罾锩嬗幸豁?xiàng)根本無法解釋的款項(xiàng)叫做“社保代扣款項(xiàng)”是在扣除了個(gè)人該繳納社保的1/3部分的基礎(chǔ)上再次扣除的，沒有任何明細(xì)和解釋，算算金額剛好是社保的1/3，也就是說公司只給你交了社保的1/3，而這所謂的“社保代扣款項(xiàng)”也是算在借薪的本金里面的，當(dāng)你有提成的時(shí)候會全部扣除，算下來，也就是說，公司在社保這一塊1分錢也沒出

福利基本上沒有，房補(bǔ)基本上沒有。交通補(bǔ)助基本上沒有，補(bǔ)充保險(xiǎn)基本上沒有，公積金基本上沒有

節(jié)假日會有小禮物，但基本不值錢，保險(xiǎn)公積金都是自己交，從工資里扣，工資扣完基本也就剩一兩千塊錢，如果不開單沒業(yè)績，日子基本沒法過

根據(jù)等級，銷售額提成，跟其他經(jīng)紀(jì)公司相比就是公司規(guī)模大，但是提成沒有其他公司多，接的項(xiàng)目多點(diǎn)就是。。。

沒什么，正常的五險(xiǎn)，甚至沒有底薪，要靠提成，沒什么，正常的五險(xiǎn)，甚至沒有底薪，要靠提成，沒什么，正常的五險(xiǎn)，甚至沒有底薪，要靠提成，沒什么，正常的五險(xiǎn)，甚至沒有底薪，要靠提成，