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級(jí)別A1_A10晉升不行完全沒得意思 工資3000借薪?jīng)]得什么前途 還在還 工資都不給還要還回去真的無語了

工作狀態(tài)也很不錯(cuò)，可以學(xué)到很多的東西，可以認(rèn)識(shí)各種各樣階層的人，可以和團(tuán)隊(duì)成員一同發(fā)展，一起努力

A序列的可以有1-無限大，提成逐步增加 M序列的也是遞增的 各個(gè)級(jí)別都需要考核，A序列主要考慮業(yè)績

專員-主管/經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-省總經(jīng)理 晉升路線不明確，外勤銷售崗位門檻低，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)進(jìn)生快，內(nèi)勤文員崗位門檻較高，晉升主要看和本部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，或者外調(diào)晉升，研究生學(xué)歷晉升較快。 專員4000-5000 主管/經(jīng)理6000-7000 總監(jiān)8000-10000

基層員工，部門經(jīng)理，項(xiàng)目經(jīng)理，區(qū)域總監(jiān)，大區(qū)經(jīng)理，公司晉升機(jī)會(huì)是有點(diǎn)的。只要好好干就有機(jī)會(huì)。工資不一定主要靠提成

銷售-銷售專員-銷售經(jīng)理-地區(qū)經(jīng)理-城市總經(jīng)理。 晉升還可以，主要看業(yè)績，能干就多，不能干就少 從5000-100000吧，看個(gè)人能力