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有年終獎(jiǎng)，具體要看公司的情況，我那年比較少就發(fā)了半個(gè)月工資，發(fā)的時(shí)間不固定，我是四月份發(fā)的

有年終獎(jiǎng)，一般b績(jī)效一個(gè)月，s績(jī)效3個(gè)月左右，50%的人能拿到b績(jī)效，7%的人拿不到年終獎(jiǎng)，剩下的都還行

250000左右的年終獎(jiǎng)，年前發(fā)，年終獎(jiǎng)為2個(gè)月工資.想要有更多的年終獎(jiǎng)得有高的績(jī)效，基本上來(lái)說(shuō)高績(jī)效比較困難，根據(jù)老板的喜好來(lái)評(píng)價(jià)

有年終獎(jiǎng)和季度獎(jiǎng)，每個(gè)季度發(fā)一次，季度獎(jiǎng)與公司及部門(mén)效益有關(guān)，當(dāng)然還有自己的績(jī)效，年終獎(jiǎng)最低2.4個(gè)月

公司有年終獎(jiǎng)一般兩個(gè)月年底雙薪，年終獎(jiǎng)一般年后發(fā)，還有季度獎(jiǎng)0.5-1.5倍工資，年終獎(jiǎng)季度獎(jiǎng)，年底雙薪都是單獨(dú)的！