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工資一般，沒有固定晉升路線，不同品牌有不同崗位級(jí)別設(shè)置，勾心斗角嚴(yán)重，能學(xué)習(xí)到的并不太多

銷售來說的話店長(zhǎng)，區(qū)域主管，大區(qū)主管，中國(guó)區(qū)的銷售總監(jiān)，晉升機(jī)會(huì)就真的是大概率看機(jī)會(huì)小概率看能力了，級(jí)別的工資我目前還不清楚

從專員到項(xiàng)目經(jīng)理到部門經(jīng)理到總總經(jīng)理 不清楚晉升機(jī)會(huì)還有級(jí)別工資 但是待遇應(yīng)該不錯(cuò)的

區(qū)域都是銷售，晉升非常難。每個(gè)級(jí)別比上一級(jí)大概收入高50%。區(qū)域都是銷售，晉升非常難。每個(gè)級(jí)別比上一級(jí)大概收入高50%。區(qū)域都是銷售，晉升非常難。每個(gè)級(jí)別比上一級(jí)大概收入高50%。區(qū)域都是銷售，晉升非常難。每個(gè)級(jí)別比上一級(jí)大概收入高50%。