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公司部門首先就是項目經(jīng)理，接下來是項目負責人，后面就是一些工程師和實習生。工程師里面也分不同的種類。晉升機會一般，每年應(yīng)該只有一次機會提。工程師工資月薪10k左右吧，實習生很低兩千多，其他就不清楚了

p1-p7級別，很難晉升，各個級別工資差距蠻大的，基本就是入職即巔峰，在成都就像一個內(nèi)包形式一樣，活兒全是本部甩過來的雜活兒，沒啥技術(shù)含量但是繁瑣的事

12級 完善的晉升流程 一級4000 每級?2000 年終獎2到5個月工資 不過年終獎有時候會在來年6月份發(fā)放 克扣績效有點嚴重

公司部門首先就是項目經(jīng)理，接下來是項目負責人，后面就是一些工程師和實習生。工程師里面也分不同的種類。晉升機會一般，每年應(yīng)該只有一次機會提。工程師工資月薪10k左右吧，實習生很低兩千多，其他就不清楚了。

很多。 晉升不行。 p3-218000 p3/3是21000。 工作很累。晉升很難。還有績效考核。事情很多 年終獎很少。沒有節(jié)日福利 公司比較像國企。待遇很低。

1-1以上都有，晉升機會不大，一個蘿卜一個坑，各個級別工資不清楚，基本都10000以上吧，除非外包低一些。每個部門不同，工資也會不同