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四年長(zhǎng)了三次，入職碩士工資批發(fā)價(jià)八千五，十四薪，每個(gè)月會(huì)評(píng)績(jī)效，效仿華為末位淘汰機(jī)制，武漢這邊后娘養(yǎng)的，淘汰名額超多。

入職即巔峰，不漲薪，身邊三年不漲很多，四年也有（五年的沒(méi)見(jiàn)過(guò)應(yīng)該是離職了），薪資體系看似完善，實(shí)則是為了從你的工資里面扣錢，所謂的漲薪晉升都是畫(huà)餅，不要信，幾乎不可能，你會(huì)舔那另說(shuō)

每季度都會(huì)調(diào)整工資，按照個(gè)人表現(xiàn)升級(jí)，工資與級(jí)別掛鉤。一小級(jí)漲幅約3000元，但是有的人比較強(qiáng)，可能不止升一個(gè)小級(jí)別。

公司的工資應(yīng)該屬于技術(shù)的比較高點(diǎn)但是也比較辛苦在我映像中他們經(jīng)常加班到晚上工資這里正式員工我不了解，薪酬還是完善的

1年一次。每個(gè)分子公司有整體的漲幅池10%左右，分子公司里面具體的每個(gè)人的漲幅有分公司老總決定。 有多又少，要看和老板之間的關(guān)系

實(shí)習(xí)生不漲工資，研究生比本科生高一點(diǎn)，可能是幾百塊，提供宿舍和食堂，食堂飯菜好吃，品種很多，薪資體系完善