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綠盟科技一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
安全工程師(2023年)
綠盟科技 |西安
個(gè)人績(jī)效:?jiǎn)T工的年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果往往是影響工資增長(zhǎng)的重要因素。 市場(chǎng)行情:公司會(huì)根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)薪酬水平調(diào)整工資。 公司業(yè)績(jī):公司的整體經(jīng)營(yíng)狀況和盈利能力也會(huì)影響員工的工資增長(zhǎng)。 職位變動(dòng):晉升或職位變動(dòng)通常伴隨著工資的調(diào)整。 行業(yè)增長(zhǎng):網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)的快速發(fā)展可能會(huì)帶來薪酬的增長(zhǎng)。
2024-08-05 11:16:01
java研發(fā)師(2021年)
綠盟科技 |西安
4.5月份漲工資,不過普調(diào)很少,薪酬體系還可以,不過當(dāng)然比不上互聯(lián)網(wǎng)華為之類的,以前性價(jià)比很高,加班少,19年后,加班變多了,性價(jià)比就不高了。
2021-09-05 02:23:58
信息安全工程師(2019年)
綠盟科技 |福州
每年一次普調(diào)差不多45月份,幅度為10%-20%,整體的薪酬體系比較完善,福利待遇完整,公積金12%,醫(yī)社保也是交滿,但是相對(duì)于同行業(yè)其他公司,總體薪資中等。但是背書牛逼。
2021-02-24 13:59:47
安全顧問(2020年)
綠盟科技 |太原
不清楚,只是感覺公司環(huán)境挺好的,同事之間相處也比較愉快,薪資體系不是很清楚,年后漲薪應(yīng)該也不會(huì)有我吧,聽說大家每年都會(huì)漲一點(diǎn),年終獎(jiǎng)不到兩個(gè)月工資。
2021-01-12 14:32:43
后端工程師(2018年)
綠盟科技 |北京
公司的工資漲幅太慢,不符合預(yù)期。在公司工作兩年,工資才漲了那么一點(diǎn)點(diǎn),很多人是因?yàn)楣竟べY的問題跳槽的吧,去互聯(lián)網(wǎng)公司做安全的人很多。
2020-05-27 12:05:31
HRBP(2018年)
綠盟科技 |西安雁塔
公司一般每年都有一次調(diào)薪機(jī)會(huì),大概在年底評(píng)估當(dāng)年績(jī)效,次年初領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給出漲薪的比例,工資的漲幅在5%--30%,平均都是10-15%居多。 薪酬體系還算完善,因?yàn)槊磕曛饕衅冈谛@招聘上,社招人員不多,社招時(shí)根據(jù)候選人期望來談,但同一個(gè)職位的不同職級(jí)完善薪資結(jié)構(gòu)是沒有的,只能靠員工期望和行業(yè)水平對(duì)比來確定。
2019-11-01 14:24:17
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