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從p1-3好像一直到p2-9以及更多,晉升機會是有的，各個級別的工資不太了解，屬于保密，可以通過別的渠道查查看

公司的崗位級別不是很清楚，公司的晉升機會也是不是很清楚，各個級別工資大概多少也不清楚。

每年晉升比例比較小，級別的話分為345678910，應(yīng)屆生進來一般是3、4，每年會有晉升機會比例大概20%，一般是3、4，每年會有晉升機會比例大概20%。

我是校招來杭州?？低曤娮佑邢薰镜?，對公司的情況不是很了解，我是工藝工程師 一個月稅前10000.感覺哈可以

有專業(yè)和管理兩條線。等級大概分成5個大段，每個大段分5-6個小段。不過還有補貼的。但是提升的空間不大，除非你是搞研發(fā)的，要不你就是做到技術(shù)總監(jiān)什么的。?？低曋铝τ谧寙T工過上有錢有愛的生活

不太清楚，晉升機會還可以，級別越高工資越高，晉升機會主要看自己的能力，有很多年輕的也可以到不錯的級別，有些年長的可能還處于基層的位置，因人而異吧