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阿里薪資結(jié)構(gòu)：一般是12+1+3=16薪 年底的獎(jiǎng)金為0-6個(gè)月薪資，90%人可拿到3個(gè)月 除了薪水，股票也是重要的收入之一，阿里的股票分年限行權(quán)，一般4年拿完 說(shuō)到股票，順便普及下常識(shí)。股票是公司用來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)員工忠誠(chéng)度的，所以阿里分年限行權(quán)，要離職套現(xiàn)得準(zhǔn)備好充足的現(xiàn)金。因?yàn)楫?dāng)月薪水和歸屬股票是一起算作當(dāng)月個(gè)人收入的，所以歸屬時(shí)通常要繳納高達(dá)45%的個(gè)稅，然后得到的可能還是限制性股票，還不能馬上賣呢。等到可以出售的時(shí)候，還得繳納20%股票增值部分的個(gè)人所得稅。

每月15號(hào)好像，工資不高，待遇還可以，有意向的可以來(lái)試試，建議不要來(lái)，工資不高，生活成本高，不建議來(lái)

公司有年終獎(jiǎng)。年終獎(jiǎng)大部分人三個(gè)月工資，如果評(píng)定為良則增加一個(gè)月，評(píng)定為優(yōu)則增加兩個(gè)月，難度較大。一般年終獎(jiǎng)在農(nóng)歷春節(jié)前發(fā)放。

有年終獎(jiǎng)，一般3個(gè)月月薪，這個(gè)完全看績(jī)效的，優(yōu)秀的可以很多，但是基本最差也給3個(gè)月。過(guò)年前一天發(fā)。

有年終獎(jiǎng)，一般3-4個(gè)月的工資（主要看個(gè)人年度的績(jī)效考核會(huì)有適當(dāng)?shù)奶岣撸?，一般?huì)在過(guò)年前1-2周發(fā)放

每年一次，基本三個(gè)月咯，不過(guò)也看個(gè)人的績(jī)效決定的。不一定每個(gè)人都一樣。 個(gè)人沒(méi)有提成的。范德薩安逸撒給對(duì)方與i阿達(dá)是高度壓縮高端水大蘇打