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IBM 2021人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

IBM工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
應用開發(fā)工程師(2022年)
IBM |大連
在這里工作主要是語言的壓力吧,因為想要提升自己的話需要繼續(xù)學習,包括英語和日語等,以及一些計算機語言。
2022-04-19 18:13:13
咨詢顧問(2022年)
IBM |上海
還可以,也是看項目組吧;外界壓力就是項目組對你的工作質量、速度的要求,自我壓力就是自己會催促自己不斷學習提升
2022-02-07 17:47:39
應用開發(fā)工程師(2022年)
IBM |大連
分項目組,一些開發(fā)相關的項目可能會要求加班。 維護相關的項目基本沒啥壓力。 當然如果語言方面不行的話,溝通方面會有一部分壓力。
2022-01-16 13:52:26
AP admin(2021年)
IBM |大連
壓力大小也分項目。有的壓力來自工作加班,有的項目特別清閑,工資也低,壓力來自容易被淘汰的危機感。
2021-07-24 15:44:33
咨詢經(jīng)理(2019年)
IBM |上海徐匯
壓力山大,主要是業(yè)績壓力,我覺得這個要求很無聊,為何一定要限制字數(shù),字數(shù)多不等于質量高,不等于有價值
2020-04-02 22:16:39
oracle開發(fā)(2018年)
IBM |上海楊浦
壓力非常的大,主要來自你上面的主管,這里有很變態(tài)的主管,變態(tài)到無法變態(tài)的程度。舉例說吧,我在離開公司前由于過度工作導致肺炎,在醫(yī)院住了半個月,這半個月來,自己的UT(工作參與考評系統(tǒng))低了,然后PM就會各種理由找你麻煩,這點讓你感覺完全沒有人性。由于這段時間沒有項目,你連工位的都沒有了,只能每天領著自己到包到處找位置。好不容易找的一個和自己專業(yè)不相關的崗位暫時做著,由于在其他部門的項目,人家過了一段時間不要人了就找?guī)讞l咬你一口的理由讓你出這個項目。感覺非常冤枉。這時你出了項目,PM就會又找原因來逼你,讓你快快進項目。公司那段時間正好沒有項目,這個惡心的PM就想辦法逼你走啦!這是我遇見資本主義最惡心的公司了。這個PM是GDC的(施宇筳)
2020-03-19 08:42:51
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