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有，半年發(fā)一次，具體的看崗位，這個沒什么四十個字說的，因為沒發(fā)具體說，略無語，結(jié)束了嗎，沒什么好說的了

年終獎實際為日常獎金部分留存到年終發(fā)放，發(fā)多少看個人及分行業(yè)績情況而定，一般過年前幾天發(fā)放。

有，2~5萬左右吧，看個人每月業(yè)績，網(wǎng)點利潤等各因素，零售負(fù)責(zé)人有權(quán)限可調(diào)撥，具體多少看零售負(fù)責(zé)人，一般在春節(jié)前發(fā)工資獎金時一起發(fā)放

有年終獎，一般根據(jù)當(dāng)年分行的業(yè)績情況和利潤來發(fā)，根據(jù)職級和工作部門有所區(qū)別，畢業(yè)生第一年有10萬左右（正5-6萬，負(fù)2萬）。一般可以在年前發(fā)，主要看年終考核結(jié)束是什么時候，暫時沒聽說之前有拖欠幾個月的情況。

有，15000，年前發(fā)，基本上比較穩(wěn)定的吧。不要有太高的追求，可以來這里，如果想金補比較大的話，那建議去別的企業(yè)。適合穩(wěn)定

客戶經(jīng)理沒有年終獎！沒有年終獎！真的很奇葩，第一次發(fā)現(xiàn)一個公司居然沒有年終獎，還喜歡各種扣款。