面試的過程相對(duì)比較輕松，主要是根據(jù)我的簡(jiǎn)歷提問。面試官先讓我做了一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹，然后針對(duì)我簡(jiǎn)歷中提到的項(xiàng)目經(jīng)歷進(jìn)行了提問，比如我的角色和負(fù)責(zé)的部分，還讓我詳細(xì)描述了一些項(xiàng)目中遇到的挑戰(zhàn)和解決方案。整個(gè)過程沒有太多壓力，面試官態(tài)度非常友好，更像是一次聊天交流。

請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹一下你的教育背景和實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
在你提到的項(xiàng)目中，你具體負(fù)責(zé)了哪些部分？
遇到技術(shù)難題時(shí)，你是如何解決的？
你選擇我們公司的原因是什么？
你對(duì)未來的職業(yè)發(fā)展方向有哪些規(guī)劃？

都是群面，十個(gè)人一組，在目的地學(xué)校宣講完之后就開始發(fā)短信叫人過去線下群面，要的比較多的人是研發(fā)的，其他的不夠的就跟別的崗位一起群面，我那一組都是女生，整體氛圍很不錯(cuò)，HR沒有就這個(gè)崗位進(jìn)行額外提問。

一個(gè)群面，20分鐘進(jìn)行，要包括看題、討論和匯報(bào)，最關(guān)鍵的是要包括匯報(bào)。自己選擇想充當(dāng)?shù)慕巧?，最后面試官?zèng)]有問我們這個(gè)崗位的人問題，問了應(yīng)聘人力資源的人問題，比如總結(jié)自己的優(yōu)缺點(diǎn)，能不能接受去現(xiàn)場(chǎng)，喜歡崗位的哪個(gè)方向，本科生過來工作為什么不考慮讀研等，沒有專業(yè)問題。

上午去面試，其實(shí)一天都有在校園里面的群面，下午也有，我是上午十點(diǎn)五十的場(chǎng)次，11點(diǎn)左右才有場(chǎng)地出來，然后大概流程很快半小時(shí)到40分鐘吧總共時(shí)間下來

上午十點(diǎn)50的場(chǎng)次，面試的制造品質(zhì)類，題目很抽象，雖然進(jìn)場(chǎng)之后看到有很多題庫擺在那里，我以為是可以抽的，結(jié)果面試官上來就直接就說說了一下就用口述的方式說了一下說讓你們討論一個(gè)方案決定這一次誰通過誰淘汰，無論用什么方式也可以不限于什么包括唱歌呀，什么那種才藝也行！然后一共我是在2號(hào)廳，一共是有三個(gè)面試官全程在觀察，總共時(shí)間大概是15到20分鐘，時(shí)間過得很快

一面先自我介紹，然后在每個(gè)人面前上有一道題目，分成兩個(gè)小組討論，提出方案，然后分別發(fā)言，和對(duì)方小組交流辯論。當(dāng)晚就給二面通知了
二面三對(duì)一面試，還是先自我介紹，然后面試官讓介紹一下自己的課題，最后就問有什么想問他們的，我問了崗位工作地點(diǎn)，他們說只有廣州總部有，然后不太符合我對(duì)城市的要求。

一面的話比較簡(jiǎn)單，感覺討論過程挺輕松的，每個(gè)人都有發(fā)言機(jī)會(huì)。
二面先自我介紹，然后讓詳細(xì)介紹一下自己的課題。課題是怎么做的，然后就一些細(xì)節(jié)又問了一些問題，主要還是問的項(xiàng)目。

首先網(wǎng)申，然后線下宣講會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷，然后等待測(cè)評(píng)，做完測(cè)評(píng)之后，得到面試。部門副經(jīng)理1v1面試，已經(jīng)被錄用，本來校招是9.5k，但是給我多開了

最開始自我介紹，然后講一下自己的實(shí)習(xí)做的內(nèi)容，選一個(gè)覺得技術(shù)上最難的來講，然后問這些上線沒有。問具體使用體驗(yàn)，然后就聊到為什么不留在實(shí)習(xí)的公司

面試體驗(yàn)很不好
原本定在5點(diǎn)，多對(duì)一，去廣州總部線下。中午突然通知說調(diào)到3點(diǎn)，火急火燎趕過去最終還是等到4點(diǎn)多面。和目其他面試者互通消息發(fā)現(xiàn)，一下午有30人。原本應(yīng)該是很多面試官分別面。變成了多對(duì)多，等到我們那一組直接九個(gè)人一起面

自我介紹，為什么選擇金發(fā)科技 家庭情況。直接到你有什么想要了解的嘛。很隨意。第二天就可以得到結(jié)果。憑學(xué)歷，性別篩人。而且了解環(huán)節(jié)對(duì)女生歧視很厲害。不喜歡女性休產(chǎn)假，工作是為了找個(gè)好老公，嫁人一心生孩，不管工作等觀點(diǎn)。