面試的過程相對比較輕松，主要是根據(jù)我的簡歷提問。面試官先讓我做了一個簡單的自我介紹，然后針對我簡歷中提到的項(xiàng)目經(jīng)歷進(jìn)行了提問，比如我的角色和負(fù)責(zé)的部分，還讓我詳細(xì)描述了一些項(xiàng)目中遇到的挑戰(zhàn)和解決方案。整個過程沒有太多壓力，面試官態(tài)度非常友好，更像是一次聊天交流。

請簡單介紹一下你的教育背景和實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
在你提到的項(xiàng)目中，你具體負(fù)責(zé)了哪些部分？
遇到技術(shù)難題時，你是如何解決的？
你選擇我們公司的原因是什么？
你對未來的職業(yè)發(fā)展方向有哪些規(guī)劃？

都是群面，十個人一組，在目的地學(xué)校宣講完之后就開始發(fā)短信叫人過去線下群面，要的比較多的人是研發(fā)的，其他的不夠的就跟別的崗位一起群面，我那一組都是女生，整體氛圍很不錯，HR沒有就這個崗位進(jìn)行額外提問。

一個群面，20分鐘進(jìn)行，要包括看題、討論和匯報，最關(guān)鍵的是要包括匯報。自己選擇想充當(dāng)?shù)慕巧?，最后面試官沒有問我們這個崗位的人問題，問了應(yīng)聘人力資源的人問題，比如總結(jié)自己的優(yōu)缺點(diǎn)，能不能接受去現(xiàn)場，喜歡崗位的哪個方向，本科生過來工作為什么不考慮讀研等，沒有專業(yè)問題。

上午去面試，其實(shí)一天都有在校園里面的群面，下午也有，我是上午十點(diǎn)五十的場次，11點(diǎn)左右才有場地出來，然后大概流程很快半小時到40分鐘吧總共時間下來

上午十點(diǎn)50的場次，面試的制造品質(zhì)類，題目很抽象，雖然進(jìn)場之后看到有很多題庫擺在那里，我以為是可以抽的，結(jié)果面試官上來就直接就說說了一下就用口述的方式說了一下說讓你們討論一個方案決定這一次誰通過誰淘汰，無論用什么方式也可以不限于什么包括唱歌呀，什么那種才藝也行！然后一共我是在2號廳，一共是有三個面試官全程在觀察，總共時間大概是15到20分鐘，時間過得很快

一面先自我介紹，然后在每個人面前上有一道題目，分成兩個小組討論，提出方案，然后分別發(fā)言，和對方小組交流辯論。當(dāng)晚就給二面通知了
二面三對一面試，還是先自我介紹，然后面試官讓介紹一下自己的課題，最后就問有什么想問他們的，我問了崗位工作地點(diǎn)，他們說只有廣州總部有，然后不太符合我對城市的要求。

一面的話比較簡單，感覺討論過程挺輕松的，每個人都有發(fā)言機(jī)會。
二面先自我介紹，然后讓詳細(xì)介紹一下自己的課題。課題是怎么做的，然后就一些細(xì)節(jié)又問了一些問題，主要還是問的項(xiàng)目。

面試體驗(yàn)很不好
原本定在5點(diǎn)，多對一，去廣州總部線下。中午突然通知說調(diào)到3點(diǎn)，火急火燎趕過去最終還是等到4點(diǎn)多面。和目其他面試者互通消息發(fā)現(xiàn)，一下午有30人。原本應(yīng)該是很多面試官分別面。變成了多對多，等到我們那一組直接九個人一起面

自我介紹，為什么選擇金發(fā)科技 家庭情況。直接到你有什么想要了解的嘛。很隨意。第二天就可以得到結(jié)果。憑學(xué)歷，性別篩人。而且了解環(huán)節(jié)對女生歧視很厲害。不喜歡女性休產(chǎn)假，工作是為了找個好老公，嫁人一心生孩，不管工作等觀點(diǎn)。

兩位面試官先讓我做了簡短的自我介紹，接著圍繞我簡歷里的科研項(xiàng)目展開提問，詢問項(xiàng)目的研究思路、遇到的難點(diǎn)及解決辦法。

面試官問我在學(xué)生期間遇到的最大挑戰(zhàn)和成就，我便講述了參與一項(xiàng)新型材料研發(fā)項(xiàng)目時，因?qū)嶒?yàn)數(shù)據(jù)不穩(wěn)定，團(tuán)隊(duì)協(xié)作反復(fù)嘗試最終優(yōu)化方案并取得不錯成果的經(jīng)歷，這是我覺得既具挑戰(zhàn)又有成就感的事。