首先,自我介紹。然后,詳細(xì)敘述項目經(jīng)歷。最后,針對項目經(jīng)歷的細(xì)節(jié)進(jìn)行提問。我想特別提一下我參與的一個關(guān)于自動化裝配線優(yōu)化的項目。在這個項目中,我主要負(fù)責(zé)設(shè)計和優(yōu)化裝配線的工作流程,以提高生產(chǎn)效率和降低成本。我們團(tuán)隊首先對現(xiàn)有的裝配線進(jìn)行了詳細(xì)的分析,識別出瓶頸環(huán)節(jié)。然后,我利用仿真軟件對新的裝配線設(shè)計進(jìn)行了模擬,通過多次迭代優(yōu)化,最終提出了一個既能提高生產(chǎn)效率又能減少人工成本的解決方案。在實際應(yīng)用中,我們的設(shè)計使得裝配線的吞吐量提高了20%,同時減少了15%的人工成本。
面試官問的面試題: 1. 在優(yōu)化裝配線項目中,您是如何識別和分析瓶頸環(huán)節(jié)的?使用的具體方法和工具?2. 在設(shè)計和仿真過程中遇到了哪些挑戰(zhàn)?如何解決這些挑戰(zhàn)的?3. 在項目實施過程中,您是如何協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員的工作,確保項目按時完成的?4. 您認(rèn)為這些軟件在實際工業(yè)應(yīng)用中的優(yōu)勢和局限性是什么?
校園線下面試,大概是走過場的。面試時三個面試官,先讓進(jìn)行英文自我介紹,然后詢問了一些基本信息以及簡歷上的內(nèi)容,最后進(jìn)行反問,然后結(jié)束。
面試官問的面試題: 1. 英文自我介紹
2. 基本個人信息,是否獨(dú)生子等
3. 能否接受國外工作
4. 高考成績,英語能力
其他的記不太清了
先準(zhǔn)備英文自我介紹,然后開始面試。但中途沒有讓用英文。hr初面。一個部門主管和一個人事面。沒有問特別專業(yè)的問題,只是一些簡單的家常事問題
面試官問的面試題: 第一:自我介紹,概括你學(xué)校,年齡,籍貫,研究方向,獲得榮譽(yù)等等。第二:問你對你投的這個崗位有什么了解,為什么想要這個崗位第三,看你學(xué)歷,你學(xué)習(xí)期間都學(xué)過什么課程啊,你分最高的是什么啊,對你科研有什么幫助
1.首先是自我介紹;把個人信息、項目經(jīng)歷簡單介紹一下;
2.針對項目經(jīng)歷提問幾個小問題,不算特別難
3.對歌爾的認(rèn)識
4.介紹工作內(nèi)容
1.首先是自我介紹;把個人信息、項目經(jīng)歷簡單介紹一下;
2.針對項目經(jīng)歷提問幾個小問題,不算特別難
3.對歌爾的認(rèn)識
4.介紹工作內(nèi)容
面試的氛圍還是比較好的,我是山大碩士,當(dāng)時在學(xué)校旁邊的酒店面試,分兩步:第一步先是人力問你一些非專業(yè)的基礎(chǔ)問題,自我介紹,你對公司的了解,想工作的城市等等,問完之后他會帶你到你所投的崗位對應(yīng)的專業(yè)面試官那,進(jìn)行第二步面試;專業(yè)面試官會詢問你的課題研究方向,并給他詳細(xì)介紹一下,他會根據(jù)你的介紹繼續(xù)深入的問一些問題,最后他會告訴你來到這個崗位需要具備哪些技能,但最后因為我的專業(yè)和結(jié)構(gòu)設(shè)計崗不太符合就沒面上。
面試官問的面試題: 人力問你一些非專業(yè)的基礎(chǔ)問題,自我介紹,你對公司的了解,想工作的城市等等,專業(yè)面試官會詢問你的課題研究方向,并給他詳細(xì)介紹一下,他會根據(jù)你的介紹繼續(xù)深入的問一些問題
直接在hr處投遞的,崗位沒選,估計是hr直接轉(zhuǎn)進(jìn)了自己負(fù)責(zé)的部門,給分配了個崗位來面試。
面試官問的面試題: 一面就是打了個電話,問了問基本情況,例如對濰坊青島的看法,主要是技術(shù)棧,以后的發(fā)展規(guī)劃等等