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永旺華南商業(yè)有限公司校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共5條) 最近更新時間:2017-12-01

2017-02-27 | 校園招聘
面試過程:

當(dāng)時永旺來學(xué)校招聘,在圖書館前,一對一的單人面試,排隊(duì),一個接一個。HR是兩個女生,25歲樣子的為主要面試官,另一位是我們學(xué)校去年畢業(yè)的日語專業(yè)的學(xué)姐。那是我第一次面試,覺得自己沒有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和社團(tuán)經(jīng)歷的我就只在簡歷上詳細(xì)列出了自己的學(xué)日語經(jīng)歷,因?yàn)槲矣X得那就是我,日語一級加上扎實(shí)的專業(yè)知識,但是,結(jié)果大大出乎我的意料,面試官說我應(yīng)該去學(xué)簡歷的制作方法,要有最基本的格式,雖然她語氣真的很好,但我知道我根本沒有展現(xiàn)出自己的優(yōu)勢,第一次發(fā)現(xiàn)自己是如此不善于表現(xiàn)自己,覺得沒有好好傳達(dá)給HR我想要表達(dá)的東西。

面試官問的面試題:

1 為什么學(xué)日語?
2 你去蘇州工作爸媽不反對嗎(我是江西人)
3 為什么不按格式做簡歷?

2016-04-06 | 校園招聘
面試過程:

簡單的聊天,校園招聘里面有的,就是單面簡單的聊天,說下實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),聊下性格,專業(yè)還有目前的想法等噠噠噠

面試官問的面試題:

簡單的聊天,校園招聘里面有的,就是單面簡單的聊天,說下實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),聊下性格,專業(yè)還有目前的想法等噠噠噠

2013-07-01 | 校園招聘
面試過程:

零售行業(yè)門檻很低,薪水也比較低。首先1對1,確認(rèn)態(tài)度,詢問目標(biāo)薪水是多少。通過后進(jìn)行群面,面試官一個是HR,一個是業(yè)務(wù)部門的。流程是:面試官問一個問題,五個人輪流回答。

面試官問的面試題:

自我介紹
做過最成功的事情是什么
之前有過哪些單位的offer 為什么沒有去

2013-07-01 | 校園招聘
面試過程:

1.通過校園招聘
2.第一次是單獨(dú)面試,第二次是四個人一起面試,有三個面試官。根據(jù)每個人的基本提出問題,問每人的職業(yè)規(guī)劃,還針對個人簡歷提出不同的問題。

面試官問的面試題:

1.你的三年職業(yè)規(guī)劃。
2.你對零售業(yè)的看法。
3.你認(rèn)為管理者需要具備什么樣的素質(zhì)。

2013-06-26 | 校園招聘
面試過程:

面試根據(jù)簡歷內(nèi)容進(jìn)行提問

面試官問的面試題:

你的優(yōu)缺點(diǎn)

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