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通聯(lián)支付校園招聘面試經(jīng)驗(共14條) 最近更新時間:2024-04-15

2024-04-12 | 校園招聘
面試過程:

三個面試者,4位面試官,3個崗位的1個hr,面試主要針對簡歷做過的事,包括為什么做一些選擇以及收獲什么,還問了自己的未來職業(yè)規(guī)劃

面試官問的面試題:

如果入職后發(fā)現(xiàn)工作和想象的不一樣怎么辦
為什么沒有考研讀研
投遞了其他什么企業(yè)和崗位,進度如何

2018-05-15 | 校園招聘
面試過程:

整個過程其實就是有兩個面試官分別問問題,一個主面,一個打分,基本項目打分,一輪面試之后還需要等待后面的通知。

面試官問的面試題:

過去時間太長了了,基本上不怎么記得了。就是一些很普通的,例如,關(guān)于工作規(guī)劃、個人的偏好什么的,之前的實習經(jīng)歷。

2017-03-10 | 校園招聘
面試過程:

在校園招生信息網(wǎng)上看到的信息,電話通知面試,第一面是一對一,主要看簡歷,問簡歷上 的內(nèi)容,面完之后幾小時得到復試通知,隔了一天參加復試,基本在談工作職務薪酬等,主要看學歷

面試官問的面試題:

自我介紹?
印象深刻的一次實習是什么?有什么經(jīng)驗?
對第三方支付的看法?對通聯(lián)支付有多少了解?
為什么選擇這個行業(yè)?覺得這個行業(yè)前景怎么樣?

2016-11-21 | 校園招聘
面試過程:

人事打電話通知去面試,到了公司直接技術(shù)負責人面對面聊得,基本上問了問大學在哪上的,以前在哪里工作。還問了最近做的一個項目

面試官問的面試題:

問了期望薪資,還有問了都熟悉什么框架。問了Spring框架的運行原理,還有EasyUI。還有為什么在上一個公司辭職。問了上一個項目組有幾個人

2016-11-10 | 校園招聘
面試過程:

面試分兩輪,都是單面,第一輪HR面,主要看看你的綜合素質(zhì),是否具備抗壓能力,有沒有團建經(jīng)歷,處理人際關(guān)系怎么樣等等問題。

面試官問的面試題:

舉一個例子證明你比較具有團隊管理能力;
你對該行業(yè)的未來怎么看?你將如何應對?
你認為你應聘管理培訓生職位最大的優(yōu)勢是什么?

2016-03-16 | 校園招聘
面試過程:

填表格,提醒說最好填詳細點,職業(yè)規(guī)劃什么的。一對一面試,會問點對公司產(chǎn)品了解。其他沒什么。說一周給通知??煲恢芰诉€沒收到。

面試官問的面試題:

自我介紹,根據(jù)簡歷和介紹問問題,然后職業(yè)規(guī)劃問的比較詳細。對行業(yè)和公司產(chǎn)品有多少了解。

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