一面有兩個(gè)人，問(wèn)的問(wèn)題都比較基礎(chǔ)，過(guò)兩天是hr電話面試，問(wèn)了一些基礎(chǔ)情況和算法，面試官會(huì)基于一些基礎(chǔ)的東西以及提兩句項(xiàng)目的問(wèn)題。

通聯(lián)支付java開(kāi)發(fā)面試題

1.冒泡排序
2.項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程
3.項(xiàng)目業(yè)務(wù)內(nèi)容
4.hashmap
5.多線程參數(shù)，自定義線程

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整體面試進(jìn)度不錯(cuò)，有兩個(gè)面試官，一個(gè)直屬領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)人力資源，整體面試時(shí)間半個(gè)小時(shí)，先由直屬領(lǐng)導(dǎo)提問(wèn)，針對(duì)過(guò)往經(jīng)歷，提出一些專業(yè)性問(wèn)題，再由HR提問(wèn)，主要是針對(duì)個(gè)人意向，薪資等。

通聯(lián)支付產(chǎn)品經(jīng)理面試題

1、自我介紹；
2、過(guò)往的項(xiàng)目經(jīng)歷；
3、對(duì)專業(yè)知識(shí)掌握情況；
4、目前薪資情況；
5、個(gè)人家庭情況以及為什么選擇該公司。

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是在校園招聘會(huì)看到，最初對(duì)這個(gè)公司一無(wú)所知，但是當(dāng)時(shí)的人力資源小姐姐號(hào)稱他們是出了銀聯(lián)外最大的第三方支付公司，我就有點(diǎn)興趣了也就投了簡(jiǎn)歷，第二天就給我打電話讓我去面試，還是很容易過(guò)的～面試是單面，六個(gè)面試官對(duì)我一個(gè)人，先是自我介紹（我當(dāng)時(shí)說(shuō)了很多基本把我簡(jiǎn)歷上的都說(shuō)了，可以明顯感覺(jué)面試官很不耐煩了，而且我很緊張不停的有停頓）看到面試官不耐煩我就匆匆的說(shuō)了兩句結(jié)尾。然后主boss就問(wèn)我剛才你說(shuō)了這么多經(jīng)歷用一兩句話概括一下呢… 所以提醒一下自我介紹一分多鐘就好，說(shuō)著簡(jiǎn)歷上沒(méi)有的，我大概說(shuō)了三分鐘… 好在接下來(lái)面試官就我的簡(jiǎn)歷提了一些問(wèn)題，我還挺能巴巴的，雖然沒(méi)什么有用的回答但是過(guò)程很愉快，面試官都被我?guī)α?，最后也就很成功的讓我去?shí)習(xí)～后來(lái)我才知道能留下來(lái)的基本都是面試當(dāng)中氛圍很愉快的，公司比較傾向于性格開(kāi)朗一點(diǎn)的，這個(gè)還蠻重要，即使你回答不出來(lái)問(wèn)題，也要把氛圍帶好～

通聯(lián)支付綜合管理崗面試題

1.你覺(jué)得自己的優(yōu)勢(shì)在哪里，擅長(zhǎng)什么
2.就你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷問(wèn)一些問(wèn)題
3.什么是期權(quán)（因?yàn)槲沂墙鹑趯I(yè)～）

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