面試是ai面試，問(wèn)了你對(duì)公司的了解，對(duì)崗位的理解，以及一些假如會(huì)發(fā)生的情況你會(huì)如何處理，然后就是一些邏輯和個(gè)人性格的選擇題，還問(wèn)了你日常生活中對(duì)于合作和實(shí)驗(yàn)安排的處理

面試是ai面試，問(wèn)了你對(duì)公司的了解，對(duì)崗位的理解，以及一些假如會(huì)發(fā)生的情況你會(huì)如何處理，然后就是一些邏輯和個(gè)人性格的選擇題，還問(wèn)了你日常生活中對(duì)于合作和實(shí)驗(yàn)安排的處理

整個(gè)流程就是電話(huà)溝通加一次面試。網(wǎng)申投遞后一周電話(huà)聯(lián)系了我，簡(jiǎn)單問(wèn)了一下科研經(jīng)歷就進(jìn)面了，感覺(jué)負(fù)責(zé)這個(gè)崗位的HR并不是很理解專(zhuān)業(yè)上的東西，在之后的線上面試中也是一樣的，有兩個(gè)HR在場(chǎng)，但是只有一個(gè)在提問(wèn)，另一個(gè)全程沒(méi)有講話(huà)，提的問(wèn)題專(zhuān)業(yè)性不是很強(qiáng)，專(zhuān)業(yè)上的問(wèn)題我給的回答HR似乎也聽(tīng)不太懂，HR態(tài)度很好，沒(méi)什么壓力。

碩士期間的課題？在校科研期間有沒(méi)有自己通過(guò)創(chuàng)新解決問(wèn)題？職業(yè)生涯規(guī)劃？如何看待同一個(gè)崗位學(xué)歷差距比較大的情況？有沒(méi)有女朋友？是不是獨(dú)生？父母對(duì)工作是否有要求或者期望？

第一次是先校招投簡(jiǎn)歷，第二次是做題，第三次是HR電話(huà)簡(jiǎn)單了解，然后互相溝通，加了微信。之后是英文面試，然后中文。

1.對(duì)課題的了解，課題的由來(lái)，為什么產(chǎn)生
2.對(duì)公司的認(rèn)識(shí)，公司主要做什么的
3.未來(lái)規(guī)劃，如果加入公司自己有什么規(guī)劃

在校招網(wǎng)站投遞的簡(jiǎn)歷，兩天后收到了郵件填了一個(gè)類(lèi)似行測(cè)+職業(yè)符合度測(cè)試的試題。接到HR電話(huà)，大致問(wèn)了工作意向、專(zhuān)業(yè)匹配度、項(xiàng)目經(jīng)歷等等，下一步應(yīng)該會(huì)是專(zhuān)業(yè)面試。

①是否對(duì)研發(fā)崗位有意向，能否接受在天津工作，籍貫在哪里？
②是否了解質(zhì)譜流式、原理、技術(shù)等，是否有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

我是校園招聘投的簡(jiǎn)歷，線上面試。面試大概三十分鐘，基本上是關(guān)于我的簡(jiǎn)歷和在招聘系統(tǒng)中填寫(xiě)的一些信息提問(wèn)。簡(jiǎn)短的自我介紹，面試官提問(wèn)，然后我提問(wèn)。

你對(duì)我們公司崗位的認(rèn)識(shí)有什么了解？為什么要來(lái)這個(gè)城市工作，選擇的原因？未來(lái)的規(guī)劃？針對(duì)簡(jiǎn)歷提出的一些問(wèn)題，linux系統(tǒng)命令，編程語(yǔ)言的一些小問(wèn)題，英語(yǔ)水平，口語(yǔ)之類(lèi)的。

面試主管很好，主要根據(jù)簡(jiǎn)歷詢(xún)問(wèn)問(wèn)題，比如你的科研經(jīng)歷，面臨問(wèn)題如何解決，假設(shè)一些困難，問(wèn)你怎么樣進(jìn)行處理？面試時(shí)間大概有1個(gè)小時(shí)，時(shí)間算很長(zhǎng)的，然后HR過(guò)來(lái)提醒后面還有很多人面試，主管才結(jié)束說(shuō)，我覺(jué)得你很好，不錯(cuò)，當(dāng)時(shí)心里挺高興的。給了我很大的勇氣，非常喜歡。

1，自我介紹
2，碩士期間的課題介紹
3， 對(duì)崗位的認(rèn)知
4，專(zhuān)業(yè)能力的考核，你的linux，R語(yǔ)言等專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握程度，GWAS分析的一些流程，難度，你喜歡開(kāi)發(fā)類(lèi)還是和客戶(hù)交流等等