面試是ai面試,問(wèn)了你對(duì)公司的了解,對(duì)崗位的理解,以及一些假如會(huì)發(fā)生的情況你會(huì)如何處理,然后就是一些邏輯和個(gè)人性格的選擇題,還問(wèn)了你日常生活中對(duì)于合作和實(shí)驗(yàn)安排的處理
面試官問(wèn)的面試題: 面試是ai面試,問(wèn)了你對(duì)公司的了解,對(duì)崗位的理解,以及一些假如會(huì)發(fā)生的情況你會(huì)如何處理,然后就是一些邏輯和個(gè)人性格的選擇題,還問(wèn)了你日常生活中對(duì)于合作和實(shí)驗(yàn)安排的處理 
整個(gè)流程就是電話(huà)溝通加一次面試。網(wǎng)申投遞后一周電話(huà)聯(lián)系了我,簡(jiǎn)單問(wèn)了一下科研經(jīng)歷就進(jìn)面了,感覺(jué)負(fù)責(zé)這個(gè)崗位的HR并不是很理解專(zhuān)業(yè)上的東西,在之后的線上面試中也是一樣的,有兩個(gè)HR在場(chǎng),但是只有一個(gè)在提問(wèn),另一個(gè)全程沒(méi)有講話(huà),提的問(wèn)題專(zhuān)業(yè)性不是很強(qiáng),專(zhuān)業(yè)上的問(wèn)題我給的回答HR似乎也聽(tīng)不太懂,HR態(tài)度很好,沒(méi)什么壓力。
面試官問(wèn)的面試題: 碩士期間的課題?在校科研期間有沒(méi)有自己通過(guò)創(chuàng)新解決問(wèn)題?職業(yè)生涯規(guī)劃?如何看待同一個(gè)崗位學(xué)歷差距比較大的情況?有沒(méi)有女朋友?是不是獨(dú)生?父母對(duì)工作是否有要求或者期望? 
第一次是先校招投簡(jiǎn)歷,第二次是做題,第三次是HR電話(huà)簡(jiǎn)單了解,然后互相溝通,加了微信。之后是英文面試,然后中文。
面試官問(wèn)的面試題: 1.對(duì)課題的了解,課題的由來(lái),為什么產(chǎn)生
2.對(duì)公司的認(rèn)識(shí),公司主要做什么的
3.未來(lái)規(guī)劃,如果加入公司自己有什么規(guī)劃 
在校招網(wǎng)站投遞的簡(jiǎn)歷,兩天后收到了郵件填了一個(gè)類(lèi)似行測(cè)+職業(yè)符合度測(cè)試的試題。接到HR電話(huà),大致問(wèn)了工作意向、專(zhuān)業(yè)匹配度、項(xiàng)目經(jīng)歷等等,下一步應(yīng)該會(huì)是專(zhuān)業(yè)面試。
面試官問(wèn)的面試題: ①是否對(duì)研發(fā)崗位有意向,能否接受在天津工作,籍貫在哪里?
②是否了解質(zhì)譜流式、原理、技術(shù)等,是否有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 
我是校園招聘投的簡(jiǎn)歷,線上面試。面試大概三十分鐘,基本上是關(guān)于我的簡(jiǎn)歷和在招聘系統(tǒng)中填寫(xiě)的一些信息提問(wèn)。簡(jiǎn)短的自我介紹,面試官提問(wèn),然后我提問(wèn)。
面試官問(wèn)的面試題: 你對(duì)我們公司崗位的認(rèn)識(shí)有什么了解?為什么要來(lái)這個(gè)城市工作,選擇的原因?未來(lái)的規(guī)劃?針對(duì)簡(jiǎn)歷提出的一些問(wèn)題,linux系統(tǒng)命令,編程語(yǔ)言的一些小問(wèn)題,英語(yǔ)水平,口語(yǔ)之類(lèi)的。 
面試主管很好,主要根據(jù)簡(jiǎn)歷詢(xún)問(wèn)問(wèn)題,比如你的科研經(jīng)歷,面臨問(wèn)題如何解決,假設(shè)一些困難,問(wèn)你怎么樣進(jìn)行處理?面試時(shí)間大概有1個(gè)小時(shí),時(shí)間算很長(zhǎng)的,然后HR過(guò)來(lái)提醒后面還有很多人面試,主管才結(jié)束說(shuō),我覺(jué)得你很好,不錯(cuò),當(dāng)時(shí)心里挺高興的。給了我很大的勇氣,非常喜歡。
面試官問(wèn)的面試題: 1,自我介紹
2,碩士期間的課題介紹
3, 對(duì)崗位的認(rèn)知
4,專(zhuān)業(yè)能力的考核,你的linux,R語(yǔ)言等專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握程度,GWAS分析的一些流程,難度,你喜歡開(kāi)發(fā)類(lèi)還是和客戶(hù)交流等等 
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