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遠(yuǎn)大購物中心校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共9條) 最近更新時(shí)間:2018-07-15

2018-06-19 | 校園招聘
面試過程:

管理培訓(xùn)生第一輪做行測題,比較簡單,基本都能答對(duì)。群面先自我介紹,大概一組十三個(gè)人。以后是隨機(jī)抽簽答題,每個(gè)人題目不一樣。最后是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。根據(jù)三輪表現(xiàn)留下4個(gè)人下一輪面試。下一輪是人力經(jīng)理面試,問的無非是理想薪資,工作地點(diǎn)。聊大學(xué)聊家常。然后是專業(yè)筆試。之后是財(cái)務(wù)經(jīng)理面試,問的都是會(huì)計(jì)問題。最后是財(cái)務(wù)總監(jiān)問題,基本就是選定你才會(huì)讓你去面試財(cái)務(wù)總監(jiān),

面試官問的面試題:

會(huì)計(jì)專業(yè)。稅法相關(guān)稅率。營改增相關(guān)知識(shí)。財(cái)務(wù)報(bào)表。職業(yè)規(guī)劃。理想薪資。是否能接受加班。就這些大概,其他的都是常規(guī)問題。

2016-11-15 | 校園招聘
面試過程:

首先是一個(gè)宣講會(huì),然后開始半小時(shí)的筆試,然后是初面,自我介紹,無領(lǐng)隊(duì)小組討論,然后一對(duì)一面試

面試官問的面試題:

初面沒過去,可能是腦子有問題,反應(yīng)不出來他給的課題應(yīng)該回答什么樣的答案,想進(jìn)來看看都問了些什么課題

2016-11-09 | 校園招聘
面試過程:

先是宣講,然后直接現(xiàn)場半小時(shí)筆試,第二天通知復(fù)試,復(fù)試是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,大家有三十分鐘的時(shí)間,一組十個(gè)人,還挺簡單

面試官問的面試題:

沒有問題啊沒有問題啊沒有問題呀?jīng)]有問題呀?jīng)]有問題呀?jīng)]有問題呀?jīng)]有問題呀?jīng)]有問題呀?jīng)]有問題呀誒呦問題呀

2015-12-03 | 校園招聘
面試過程:

和面試官溝通的很順利,我明顯的感覺他是喜歡我的,可能是因?yàn)槲沂菍I镜膶W(xué)歷,還有遠(yuǎn)大要求很高的

面試官問的面試題:

你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么?怎樣克服?自己的不足?你在乎別人怎么看你嗎

2015-11-25 | 校園招聘
面試過程:

第一輪面試的時(shí)候是校園招聘,自我介紹,問了一下四六級(jí)的分?jǐn)?shù),家庭情況等等
第二輪面試是10個(gè)人一桌抽簽即興回答問題,10個(gè)人進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,筆試都是公務(wù)員的題目
第三輪面試是一個(gè)主管,很和藹,問了一下你對(duì)工作的了解,和薪資待遇等等

面試官問的面試題:

什么是執(zhí)行力?
運(yùn)營管理部是做什么的?
你對(duì)薪資的期待是什么?

2015-11-13 | 校園招聘
面試過程:

初面很簡單,一對(duì)一,自我介紹,對(duì)應(yīng)聘工作的了解

面試官問的面試題:

對(duì)運(yùn)營方面有什么看法,工作可能會(huì)有些辛苦,都是面試官在說話,人很好,還告訴我正確回答應(yīng)該怎樣

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