去線下面試一面二面都是HR一對(duì)一面面試，然后第二天就通知你什么時(shí)候可以去三面。三面是部門經(jīng)理面試。

遠(yuǎn)大購物中心企業(yè)管理管培生面試題

自我介紹
你對(duì)企業(yè)管理的理解
你為什么想選這個(gè)崗位
聊聊你的曾經(jīng)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷
你為什么不選擇原來的專業(yè)

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管理培訓(xùn)生第一輪做行測(cè)題，比較簡單，基本都能答對(duì)。群面先自我介紹，大概一組十三個(gè)人。以后是隨機(jī)抽簽答題，每個(gè)人題目不一樣。最后是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。根據(jù)三輪表現(xiàn)留下4個(gè)人下一輪面試。下一輪是人力經(jīng)理面試，問的無非是理想薪資，工作地點(diǎn)。聊大學(xué)聊家常。然后是專業(yè)筆試。之后是財(cái)務(wù)經(jīng)理面試，問的都是會(huì)計(jì)問題。最后是財(cái)務(wù)總監(jiān)問題，基本就是選定你才會(huì)讓你去面試財(cái)務(wù)總監(jiān)，

黑龍江遠(yuǎn)大購物中心會(huì)計(jì)面試題

會(huì)計(jì)專業(yè)。稅法相關(guān)稅率。營改增相關(guān)知識(shí)。財(cái)務(wù)報(bào)表。職業(yè)規(guī)劃。理想薪資。是否能接受加班。就這些大概，其他的都是常規(guī)問題。

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凌晨通知上午九點(diǎn)半面試，一對(duì)一結(jié)構(gòu)化面試。等待的時(shí)候抽演講題目，有準(zhǔn)備時(shí)間，進(jìn)去直接開始演講，再問幾個(gè)其他問題

黑龍江遠(yuǎn)大購物中心企劃面試題

1.這個(gè)問題你準(zhǔn)備了多長時(shí)間？
2.即興演講三分鐘（關(guān)于生命的價(jià)值）
3.感興趣你的在校經(jīng)歷，請(qǐng)具體介紹你的在校經(jīng)歷
4.期待薪資
hr在整個(gè)過程中大部分聽你說話，很少提問

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