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中建一局校園招聘面試經(jīng)驗(共120條) 最近更新時間:2025-09-29

2024-09-11 | 校園招聘
面試過程:

1.自我介紹,主要包括在校期間經(jīng)歷情況以及具體學習情況
2.HR發(fā)問,讓面試者闡述自身對于公司的了解,并對簡歷的相關情況進行細致的詢問,并對工作地點在非本地,跟項目,長期不能回家等傾向進行了解。
3.自身興趣愛好的一個闡述。

面試官問的面試題:

1.壓力測試。如果被淘汰了的話,會怎樣,會有什么樣的想法?
2.為什么在校期間某一科的成績會比其他科目差一些?
3.如果你是項目某某職位人員,你會怎么去管理項目相關情況?
4.你所期望的薪資水平是多少?是否能夠接受下項目?你對團隊協(xié)作的看法?

2025-09-26 | 校園招聘
面試過程:

1.校園招聘
2.宣講會,然后hr一對一面試
3.網(wǎng)申,然后線下在投簡歷
4.宣講結(jié)束后選擇意向的公司投遞簡歷,投完之后當場面試。
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面試官問的面試題:

你怎么看待加班問題?家里這么遠,為什么選擇這里工作?能否接受在嘈雜的環(huán)境下工作。

2024-10-13 | 校園招聘
面試過程:

騰訊會議面試,直接連到HR那基本沒有啥難點,也不會問啥專業(yè)知識,完全是很基礎的聊天,以及對你簡歷上的一些經(jīng)歷進行深挖

面試官問的面試題:

你意向工作地點在哪?你做的某某某項目給你的經(jīng)歷和體會?期間有沒有遇到什么比較困難且難以解決的問題?你覺得你是什么樣的人?

2024-07-11 | 校園招聘
面試過程:

宣講會結(jié)束直接進行初面,大概15-20分鐘左右,感覺很舒服,并不強勢,回答下問題就結(jié)束了,后續(xù)等待短信或者郵件通知

面試官問的面試題:

首先是自我介紹,后面面試官先問一下個人情況和家庭情況,在圍繞簡歷經(jīng)歷問一些問題,自己的優(yōu)劣勢,最有成就的一件事

2022-05-16 | 校園招聘
面試過程:

一般都是人事部的來面,基本上提不出什么很專業(yè)的問題,一般問題如下:
  簡單介紹一下你自己。(說說自己的教育背景、工作經(jīng)歷、干過的項目等);
  婚否、在本地買房否?(看你是不是長期能在本地待下去或者適合不適合外派去其他城市);
  對我們公司有什么了解?(提前上網(wǎng)查查吧,從這件事情上也能反映出一個人做事有沒有準備,或者說對你面試的公司熱不熱心);
  期望薪金

面試官問的面試題:

一般都是工程部經(jīng)理或項目負責人來面試,主要問專業(yè)問題 簡單介紹一下你自己。(再介紹一遍吧,重點突出干過的項目);
  接下來的問題千奇百怪,跟你面試官的經(jīng)歷經(jīng)驗有很大關系。

2024-05-11 | 校園招聘
面試過程:

我在我們學校的就業(yè)信息群看到了招聘信息,然后投遞了簡歷,之后按照要求參加了兩次測評,都通過了,通過以后就在等消息,前面幾天就接到了電話

面試官問的面試題:

在電話里,首先會問學習成績在專業(yè)的排名?有無掛科?然后會問身高體重,崗位意愿和工作地點意愿,是否有參加分享會?電話問完之后會添加微信,在微信進一步溝通。

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