面試一共兩輪，第一輪無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，基本上發(fā)言了就有機(jī)會(huì)，第二輪是hr一對(duì)一面試，問你的大概情況。

你為什么選擇我們公司
你的優(yōu)缺點(diǎn)
你認(rèn)為你做過什么具有挑戰(zhàn)性的工作
你的職業(yè)規(guī)劃

在校園招聘（秋招）時(shí)投簡歷，并在現(xiàn)場單獨(dú)和招聘人簡單聊了聊
然后加微信通知你可以參加面試
初試，通過后，復(fù)試。

面試機(jī)會(huì)：校園招聘（秋招）。單獨(dú)面試
1、首先自我介紹（家庭背景，家人對(duì)自己工作看法，在校經(jīng)歷，
2、工作地點(diǎn)要求
3、薪資要求
4、對(duì)于公司的了解
5、3-5年內(nèi)對(duì)于自己的規(guī)劃

首先，企業(yè)召開宣講會(huì)，聽取公司的企業(yè)文化，未來發(fā)展方向，以及自己品牌的核心競爭力是什么。宣講會(huì)環(huán)節(jié)有水果試吃的環(huán)節(jié)以及你畫我猜等游戲環(huán)節(jié)調(diào)節(jié)氣氛。接著人力資源以及區(qū)域總監(jiān)來分析自己的成長經(jīng)歷以及過程，最后排隊(duì)等待面試以及在網(wǎng)上進(jìn)行一個(gè)測評(píng)。人力詢問簡歷上的相關(guān)經(jīng)歷以及個(gè)人職業(yè)發(fā)展過程

1你認(rèn)為你是一個(gè)細(xì)心的人嗎
2遇到矛盾沖突怎么辦舉個(gè)例子
3你是一個(gè)怎樣的人？用三個(gè)詞語概括一下自己
4你覺得你大學(xué)最成功的經(jīng)歷是什么？
5你的大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃是什么？為什么想來我們公司？
6自身的核心競爭力以及又是是什么

一面是無領(lǐng)導(dǎo)面試，十個(gè)人一組，組成一個(gè)小團(tuán)隊(duì)討論問題，題目比較簡單，積極點(diǎn)發(fā)表自己的想法就好。二面是結(jié)構(gòu)化面試，因?yàn)槿吮容^多，所以不是一對(duì)一面試，而是二對(duì)二面試，問得問題比較常規(guī)。前兩輪都是HR面。三面是遠(yuǎn)程面試，由部門主管面，問題比較簡單，主要是針對(duì)工作后內(nèi)容及專業(yè)知識(shí)進(jìn)行了解，氛圍比較輕松。三面都通過后，會(huì)收到測評(píng)郵件，offer大概是在國慶后發(fā)放的。

1、請(qǐng)你分享一件你覺得最有成就感的事情？
2、請(qǐng)你分享一件你覺得最困難的事情？你是如何克服困難的？最后結(jié)果如何？你收獲到了什么嗎？
3、之前在哪里實(shí)習(xí)？請(qǐng)你評(píng)價(jià)一下你的實(shí)習(xí)工作。

通過校園招聘獲得面試機(jī)會(huì)，宣講會(huì)結(jié)束之后立即進(jìn)行了無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，個(gè)人覺得當(dāng)不當(dāng)leader倒無所謂，一定要有自己的邏輯，或者提出關(guān)鍵性的意見；之后就立即進(jìn)行了總經(jīng)理一面二，問了專業(yè)相關(guān)的問題之后，提了幾個(gè)性格品質(zhì)方面的問題；之后就收到offer了。

第一個(gè)：為什么選擇現(xiàn)在所就讀的學(xué)校和專業(yè)？
第二個(gè)：多年的校園學(xué)習(xí)在本專業(yè)所獲得技能都有哪些？
第三個(gè)；談?wù)剬?duì)當(dāng)代中國農(nóng)業(yè)的看法？
第四個(gè)：如何評(píng)價(jià)自己？

首先面試官1對(duì)多進(jìn)行初面，個(gè)人介紹，問一些家庭情況，婚姻狀況，工作經(jīng)歷等
然后無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
最后電話終面

你對(duì)加班的看法
調(diào)崗的看法
家庭情況
婚姻狀況，工作經(jīng)歷
個(gè)人介紹
這么多經(jīng)里中最讓你印象城深刻的工作經(jīng)歷是什么、
你獲得了什么