知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了深圳市百果園實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀深圳市百果園實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解深圳市百果園實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
123c呀
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五險(xiǎn)一金需要轉(zhuǎn)正之后才會(huì)有,而且是最低檔,有提供公寓式住宿。一間一般是2~3人,沒(méi)有交通補(bǔ)助,沒(méi)有補(bǔ)充保險(xiǎn),沒(méi)有年終獎(jiǎng)
嘿
深圳市百果園實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 | 1總臺(tái)收銀2營(yíng)業(yè)員
剛?cè)肼毜臎](méi)有五險(xiǎn)一金,要到店助才能申請(qǐng),開(kāi)始都不會(huì)給你交的,不過(guò)門(mén)店是包住的,不過(guò)現(xiàn)在外加盟比較坑,能不租房就不租了。z?z?z?z?z?z?z?z?z?z?zzz
在深圳市百果園實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司工作的人41%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),29%的反饋都沒(méi)有,25%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上深圳市百果園實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在深圳市百果園實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司工作的人25%的反饋不清楚,25%的反饋有,50%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上深圳市百果園實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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內(nèi)勤銷(xiāo)售助理 | 4500 | 4500 | 4500 |
愛(ài)果兒
深圳市百果園實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 | 店助/副店長(zhǎng)
通過(guò)一定的考試,只要到達(dá)一定的崗位,就可以進(jìn)行工資的增長(zhǎng),大約500到1000元。公司人事各方面都挺完善的。
職朋用戶(hù)
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底薪三千左右+提成+加班費(fèi),主要是看門(mén)店業(yè)績(jī),業(yè)績(jī)好,工資就高一點(diǎn),每隔幾個(gè)月會(huì)有培訓(xùn)和晉升考核,通過(guò)后底薪會(huì)漲幾百元
愛(ài)果兒
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沒(méi)有年終獎(jiǎng)的,到達(dá)一定的崗位,比如說(shuō)店長(zhǎng)有這個(gè)福利,其他時(shí)間應(yīng)該是沒(méi)有的,也可能在未來(lái)會(huì)改善這個(gè)問(wèn)題吧。
職朋用戶(hù)
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年終獎(jiǎng)不清楚,但會(huì)有工齡補(bǔ)貼,節(jié)日補(bǔ)貼等,每月會(huì)有一張好吃卡給門(mén)店,大家可以買(mǎi)水果吃,加班有加班費(fèi)
在深圳市百果園實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司工作的人36%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,28%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋經(jīng)常很晚下班,8%的反饋輪班(兩班倒),4%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上深圳市百果園實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在深圳市百果園實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,16%的反饋周六周日均加班,36%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周日均不加班,28%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上深圳市百果園實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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分為兩個(gè)班次,每個(gè)班次9小時(shí),排班制,中午飯?jiān)诘昀锍?,吃完繼續(xù)上班,旺季的時(shí)候經(jīng)常加班,店長(zhǎng)沒(méi)有加班工資,月休4天,工作滿(mǎn)一年有5天年假
前進(jìn)
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月休4天(調(diào)休)兩班倒,人員充足時(shí)準(zhǔn)時(shí)下班,不充足時(shí)難以準(zhǔn)時(shí)下班 節(jié)假日通常不能休息,平時(shí)調(diào)休很簡(jiǎn)單,很靈活。工作滿(mǎn)一年都有年假,不太清楚計(jì)算方式,不過(guò)隨時(shí)可打電話(huà)認(rèn)識(shí)咨詢(xún)。
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深圳市百果園實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 | 銷(xiāo)售
晉升崗位實(shí)習(xí)員工、員工、班長(zhǎng)、店助、店長(zhǎng) 各級(jí)工資具體已不太清楚,畢竟店助和店長(zhǎng)的績(jī)效是個(gè)本店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)有關(guān)
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深圳市百果園實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 | 銷(xiāo)售
每個(gè)店長(zhǎng)的團(tuán)隊(duì)環(huán)境情況就是不一樣,大體來(lái)說(shuō)還都是比較團(tuán)結(jié)的,沒(méi)有特別的怪異的店長(zhǎng),在公司這邊,對(duì)待員工都是一樣的
大聰明
深圳市百果園實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 | 儲(chǔ)備干部
工作氛圍良好,每個(gè)月都有聚餐,和我一起工作的人都挺好的。公司領(lǐng)導(dǎo)比較和藹,偶爾來(lái)巡店指導(dǎo),開(kāi)個(gè)小會(huì)。
不想說(shuō)不想
深圳市百果園實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 | 電商運(yùn)營(yíng)
工作節(jié)奏還好。下班看個(gè)人意愿,基本領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)要求你特別加班,但是回家還是要無(wú)時(shí)無(wú)刻免費(fèi)的加班處理問(wèn)題。沒(méi)有加班補(bǔ)助
嘿
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降工資,其他都沒(méi)啥壓力。主要原因是部門(mén)間收支不平衡,要看部門(mén)老大是不是有這實(shí)力。有實(shí)力的部門(mén)人就好過(guò),工資也高,還快活。說(shuō)不上什么話(huà)的領(lǐng)導(dǎo)你懂得,后媽養(yǎng)的,苦逼工資還低,還有會(huì)拍馬屁的工資遠(yuǎn)高于做實(shí)事的,百果園裙帶關(guān)系很?chē)?yán)重,你有關(guān)系進(jìn)來(lái)就是經(jīng)理。沒(méi)關(guān)系的干十年還是老樣子
If
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沒(méi)有吃飯時(shí)間,常常兩小時(shí)免費(fèi)加班。公司會(huì)出體罰或者其他懲罰方式,并且要求發(fā)在微信群里。會(huì)無(wú)條件的偏向?qū)檺?ài)顧客。