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興業(yè)銀行 1722人分享

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興業(yè)銀行校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共259條) 最近更新時(shí)間:2025-10-17

2025-03-27 | 校園招聘
面試過程:

半結(jié)構(gòu)化/結(jié)構(gòu)化面試
流程:抽簽→自我介紹(3-5分鐘)→簡歷提問→專業(yè)或行為問題→結(jié)束。
常見問題:
職業(yè)規(guī)劃、為什么選擇興業(yè)銀行18。
實(shí)習(xí)經(jīng)歷中的角色與收獲(如“描述一次團(tuán)隊(duì)沖突解決經(jīng)歷”)36。
情景題(如“如何處理客戶投訴”“如何看待加班”)

面試官問的面試題:

自我介紹

要求簡潔(1-3分鐘),突出與崗位相關(guān)的技能或經(jīng)歷,避免提及姓名(部分面試要求匿名)。

示例:

“我是XX大學(xué)金融專業(yè)應(yīng)屆生,曾在XX銀行實(shí)習(xí),負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)分析,協(xié)助優(yōu)化了XX流程,對銀行風(fēng)控有濃厚興趣。希望加入興業(yè)銀行綠色金融團(tuán)隊(duì)。”

求職動(dòng)機(jī)

“為什么選擇興業(yè)銀行?”

可結(jié)合銀行特色(如綠色金融、數(shù)字化轉(zhuǎn)型)回答。

“還投了哪些公司?如果都發(fā)Offer如何選擇?”

需體現(xiàn)對興業(yè)的傾向性。

行為面試題(STAR法則回答)

“舉一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作中發(fā)生沖突的例子,如何解決的?”

“遇到壓力最大的事情是什么?如何應(yīng)對?”

“如何說服他人接受你的觀點(diǎn)?”

2021-10-26 | 校園招聘
面試過程:

無領(lǐng)導(dǎo)小組:銀行無領(lǐng)導(dǎo)小組刻意搶風(fēng)頭很容易被斃;珍惜每一次發(fā)言機(jī)會并試著去整合簡化其他人觀點(diǎn);話不是說的越多越好,而是要說得對整個(gè)討論進(jìn)程有推進(jìn)作用(比如新鮮觀點(diǎn)的補(bǔ)充,未關(guān)注問題的提出,時(shí)間把控);總結(jié)者是個(gè)相當(dāng)討面試官喜歡的角色。
結(jié)構(gòu)化與半結(jié)構(gòu)化:一個(gè)人面對多個(gè)面試官or多個(gè)人面試多個(gè)面試官,自己提前操練寶潔八大問,整理自己回答思路,盡量每個(gè)回答都能 要點(diǎn)化,簡潔化,通俗化。

面試官問的面試題:

1. 大學(xué)期間有沒有為了一個(gè)目標(biāo)而堅(jiān)持做過某件事?

2. 如果公司里丟了某個(gè)重要的機(jī)密文件,第二天你發(fā)現(xiàn)在你桌子上,你會怎么處理?

3. 你是學(xué)金融的,那選擇現(xiàn)在的一個(gè)金融熱點(diǎn)談?wù)勀愕目捶ā?br>


聽同學(xué)說,他還問了為什么沒有去實(shí)習(xí)(針對簡歷中沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的同學(xué))。你一定要回答你雖然沒有去實(shí)習(xí),但是你也沒有荒廢人生,做了什么,至于怎么回答,提前想好。



還有“為什么想來銀行工作”,這是針對非對口專業(yè)的,因?yàn)槿?bào)考銀行的特別多,我見過學(xué)機(jī)械的一個(gè)男生去面試的。

2025-10-16 |
面試過程:

ai面試6個(gè)問題每個(gè)問題有三次回答的機(jī)會只有20秒的思考時(shí)間。答案提交之后不能重新錄入。題目有類似:1.你最后悔沒有堅(jiān)持進(jìn)行下去的事情。描述細(xì)節(jié)過程。以及你為什么選擇我們銀行。

面試官問的面試題:

1.你最后悔沒有堅(jiān)持進(jìn)行下去的事情。描述細(xì)節(jié)過程。
2.為什么選擇我們銀行。
3.你在面對一件困難的事情時(shí)會做出怎樣的抉擇。
4.你在團(tuán)隊(duì)中發(fā)生沖突時(shí),會怎樣去解決。
5.你的期望薪資水平

2021-09-08 | 校園招聘
面試過程:

本考生是去年參加的興業(yè)銀行的秋季校園招聘考試。一面 分上下午兩場,每場四組,每組10人。形式是英語單面+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論交叉進(jìn)行。英語的面試需要進(jìn)行一下個(gè)人的自我介紹和提問,面試官會問你一下關(guān)于興趣愛好啊,你為什么想去這個(gè)崗位這種問題。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論就是10人一組,閱讀材料5分鐘,個(gè)人觀點(diǎn)闡述每人1分鐘,自由討論20分鐘,小組推薦1人總結(jié)3分鐘。
二面是 早上九點(diǎn)多電話通知,下午1:30面試,進(jìn)二面的大概有一面的一半左右。形式:半結(jié)構(gòu)化,單面,10多個(gè)面試官對一個(gè)人,每個(gè)人5分鐘左右。據(jù)HR姐姐說當(dāng)周出體檢通知的,然后就可以安心等待自己的面試結(jié)果了。

面試官問的面試題:

1.如何找到的這份崗位
2.技能掌握如何
3.如何看待行業(yè)未來
4.打算如何從業(yè)
5.自己有什么優(yōu)勢
6.為什么應(yīng)聘這份崗位
7.平時(shí)成績?nèi)绾?

2025-03-05 | 校園招聘
面試過程:

簽到后等待工作人員引領(lǐng)到等候區(qū),按順序一個(gè)一個(gè)進(jìn)入到面試廳面試,面試為半結(jié)構(gòu)化面試,先進(jìn)行自我介紹,回答自身基本情況后面試官會對簡歷進(jìn)行深挖。

面試官問的面試題:

你發(fā)現(xiàn)這個(gè)月業(yè)績完不成,你會怎么辦?
自我介紹
家庭情況
對面試崗位的看法
你在校期間成績靠后是什么原因
有沒有考研考公的計(jì)劃
為什么不找本專業(yè)相關(guān)工作
為什么選擇我們銀行。

2022-11-30 | 校園招聘
面試過程:

一面:
我是計(jì)算機(jī)專業(yè),但
因?yàn)槭枪芘嗌?,沒咋問計(jì)算機(jī)專業(yè)知識,我研究方向是區(qū)塊鏈,
然后就問了區(qū)塊鏈在銀行業(yè)里有啥用啊 怎么看待管培生 問了問簡歷和項(xiàng)目 挺短的十幾分鐘結(jié)束
二面:
二面時(shí)候我有點(diǎn)事在商場里站著用手機(jī)面的,感覺效果不太好,問了崗位和工作地,還有一些類似一面的管培類問題記不清了,也挺快十幾分鐘,之后到現(xiàn)在一直沒信了

面試官問的面試題:

問了區(qū)塊鏈在銀行業(yè)里有啥用啊 怎么看待管培生 問了問簡歷和項(xiàng)目
問了崗位和工作地,還有一些類似一面的管培類問題記不清了

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