群面,5個人一組的樣子,hr和項目經(jīng)理會給每個人發(fā)題目,是群面的基本流程,20分鐘的時間,給出解決方案,后面hr會提一些基于你簡歷的問題,都不算困難。
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你覺得你的性格有什么缺點、你覺得你有什么優(yōu)勢,說出三點、最喜歡公司的什么、了解過這個崗位嗎
最開始是和HR對接,HR篩選通過后,二面是和項目總經(jīng)理對接,一開始讓我自我介紹,然后針對我的日常工作提出問題,我一一回答,然后是問我對莫仕有多少了解,最后全程英文交流,將剛才的問題用英文又問了一遍
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1. 為什么從上一家離職
2. 你的具體工作內(nèi)容,遇到過哪些困難,是怎么解決的
3. 你對莫仕連接器的了解,之前有沒有相關(guān)經(jīng)驗
4. 你對我們有沒有什么問題
人事了解公司背景、離職原因、期望薪資、英文介紹工作內(nèi)容等。人事這邊還是問的比較基礎(chǔ)。等待后續(xù)通知機會。
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目前還在等待后續(xù)面試通知。但是感覺薪資水品一般,不知道每年的調(diào)薪水平如何。綜合感受一般。項目流程、開發(fā)周期等。
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