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蘇寧易購總部 面試 (共74條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 56
  • 0%
  • 4%
  • 75%
  • 17%
  • 3%

應(yīng)聘途徑

蘇寧易購總部面試經(jīng)驗(共74條) 最近更新時間:2025-05-15 10:46:57

初級金融分析師面試經(jīng)驗(南京) - 蘇寧易購總部
2024-10-31 20:24:17 | 校園招聘
面試過程:

發(fā)短信說今天下午13:00-18:00面試,所以13:40到的蘇寧易購總部,等了快一個小時才輪到我,是二對四的形式,兩個面試官對四個應(yīng)聘者

面試官問的面試題:

蘇寧易購總部初級金融分析師面試題

面試正式開始,剛開始是自我介紹,包括個人基本介紹,對蘇寧的了解,職業(yè)規(guī)劃和家庭情況,說是三分鐘,不過也沒有那么嚴(yán)格的限制,然后面試官問問題,剛開始是一些基本問題,后來是另外一個面試官問簡歷上比較專業(yè)的問題,然后第一位面試官又補(bǔ)充問了些問題,總的來說,去之前還是把公司了解一下,特別是蘇寧金融,我以為的是類似券商針對行業(yè)的專門研究,其實是蘇寧銀行或者是互聯(lián)網(wǎng)金融,是一種消費(fèi)金融,關(guān)于產(chǎn)品的設(shè)計,發(fā)行和營銷的,所以還是要好好了解一下的,我就是沒了解清楚,所以面試的時候還是有些懵的,面試大概持續(xù)了兩個小時,時間還挺長的,不過面試官人都還挺好的。

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采購管培生面試經(jīng)驗(南京) - 蘇寧易購總部
2020-02-19 17:47:59 | 校園招聘
面試過程:

一共經(jīng)過了兩輪面試
第一輪是在校園宣講會結(jié)束之后,大概6-7個人一組進(jìn)行的,首先自我介紹,然后面試官對所有人進(jìn)行了共同提問,無專業(yè)知識
第二輪是在長沙的分部,先做了個線上的測試,主要是對公司的了解情況然后還有一些智力測試,感覺這個小測不是特別重要,然后就和南京總部的人進(jìn)行了線上的面試,也是先自我介紹,然后對應(yīng)聘者共同提問,無專業(yè)問題
兩輪之間間隔大概3-4天,第二輪結(jié)束后也是大概3-4天總部那邊就來電話聯(lián)系,要求簽三方,但是必須在3天以內(nèi)給回復(fù)。薪資8000再加上500的補(bǔ)貼,還有一些餐補(bǔ)和交通補(bǔ)助。整個面試感覺挺好的,面試官也很友好,然后過程也比較流暢,沒有問專業(yè)知識(有可能因為我學(xué)的專業(yè)和采購沒什么關(guān)系),主要還是看你個人的表達(dá)能力、思考問題的角度和思路是否清晰。

面試官問的面試題:

蘇寧易購總部采購管培生面試題

第一輪:1.如果要你編制一份第四季度的財務(wù)報表,你會怎么編制(這個問題其實對經(jīng)管類的學(xué)生更加有利,因為學(xué)習(xí)的過程中多少都看過一些)
2.蘇寧小店A每月營利5000,蘇寧小店B每月營利10000,是不是A一定沒有B好(主要是看你思考問題的角度,還有你分析問題的能力,一定要思路清晰,然后回答要有體系,不然顯得很零散,最好還可以提出解決策略)
第二輪:(記得不是很清楚)
1.講一下你應(yīng)聘這個崗位有什么優(yōu)勢
2.隨意選一件會議室里有的產(chǎn)品,并用一句話向我推銷

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蘇寧易購管培生面試經(jīng)驗(南京) - 蘇寧易購總部
2020-12-30 17:20:31 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

網(wǎng)申之后會有測評鏈接,測完不久hr打電話進(jìn)行了大概半個小時的初面,問題都是很基礎(chǔ)的問題,主要是簡歷相關(guān),以及對崗位的認(rèn)識和理解等。過了一周左右通知去現(xiàn)場二面,顯示無領(lǐng)導(dǎo)討論,隨后與一組的人跟總監(jiān)進(jìn)行面試,一共大概一個小時左右。結(jié)束后會有人力過來交流一下,可以問一些自己感興趣的問題。

面試官問的面試題:

蘇寧易購總部蘇寧易購管培生面試題

一面
1、首先進(jìn)行自我介紹,面試官會對你的經(jīng)歷提出一些她感興趣的地方詢問,由于我是工科面試管培生,就主要問了些實習(xí)的情況還有社團(tuán),學(xué)生會活動的經(jīng)歷。
2、對蘇寧易購的了解,為什么想要來蘇寧?
二面
1、針對hr給出的課題,選擇一個進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)討論,我們選擇的是蘇寧旗下零售云相關(guān)課題。
2、告訴總監(jiān)自己在團(tuán)隊中的職責(zé),貢獻(xiàn)。
3、對零售云的理解,一些相關(guān)問題。

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