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愛立信 面試 (共344條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 59
  • 0%
  • 14%
  • 71%
  • 9%
  • 4%

應(yīng)聘途徑

愛立信面試經(jīng)驗(共344條) 最近更新時間:2025-03-31

大客戶項目經(jīng)理面試經(jīng)驗(大連) - 愛立信(中國)通信有限公司長春分公司
2024-05-06 15:38:26 | 內(nèi)部推薦
面試過程:

自我介紹,項目經(jīng)驗介紹。項目中最大的困難點,離職原因,通過網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃+產(chǎn)品,移動電信客戶、設(shè)計院、施工單位共同制定解決方案,將產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)功能容量大、話務(wù)量高、承接量大的優(yōu)勢呈現(xiàn),給予用戶更好上網(wǎng)的體驗;助力客戶解決客服、運維、優(yōu)化、市場等業(yè)務(wù)問題,助推業(yè)務(wù)價值和品牌宣傳的達成。

面試官問的面試題:

愛立信(中國)通信有限公司長春分公司大客戶項目經(jīng)理面試題

制定項目計劃,通過時間軸進行平行流程監(jiān)督把控,通過測試資源協(xié)調(diào),驗收任務(wù)拆解,以周例會形式進行進度、質(zhì)量、風(fēng)險跟蹤。根據(jù)不同地市情況,制定差異化策略協(xié)調(diào)資源進行組織與分配并對項目間沖突活動進行優(yōu)先級排序,確保各項目按計劃順利交付,并向管理團隊匯報項目狀態(tài)及進展情況;

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集成測試工程師面試經(jīng)驗(廣州) - 愛立信
2024-02-20 11:28:19 | 獵頭
面試過程:

筆試:包括數(shù)據(jù)庫,linux,java,測試用例設(shè)計等知識
一面1v1:主要針對簡歷上項目及技能等相關(guān)技術(shù)問問題
二面1v1:自我介紹要用英文,主要考察測試流程管理及項目管理等知識
然后就回家,幾天后收到HR電話談薪資

面試官問的面試題:

愛立信集成測試工程師面試題

一面:自動化分層;集合有哪幾種?你常用的是哪個,為什么,舉個你使用的例子;如何部署代碼;JMeter用過什么第三方插件;功能測試、性能測試、自動化測試各占工作比例是多少?服務(wù)訪問不到可能是什么原因?
二面:強項是什么?為什么想離職?工作中遇到最難的事情是什么?

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software engineer面試經(jīng)驗(廣州) - Ericsson/愛立信
2024-10-29 14:13:13 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

跟倆個大佬聊項目經(jīng)歷,遇到的難題?;镜膉ava 數(shù)據(jù)庫常見問題。有需要英文自我介紹。

面試官問的面試題:

Ericsson/愛立信software engineer面試題

記不太清楚了,主要是針對項目經(jīng)歷問的。當(dāng)然還有一些職位相關(guān)的技術(shù)基礎(chǔ)。還要做筆試題,也是java 數(shù)據(jù)庫啊之類的。

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核心網(wǎng)維護工程師面試經(jīng)驗(大連) - 愛立信
2018-10-19 10:10:05 | 校園招聘
面試過程:

首先是校園宣講,在宣講結(jié)束之后收簡歷,宣講會過程中宣傳片什么的都是英文,然后接著是各個到場的部門經(jīng)理和HR的介紹,結(jié)束是問答環(huán)節(jié),在問答環(huán)節(jié)過程中,為了帶動積極性 還有小禮物送,杯子 耳機什么的。
然后是面試了
大概在宣講會結(jié)束兩周吧,記不清了
通知去面試,到了公司才知道是群面
群面大概得流程和知乎上差不多
第一部分是英語問答
第二部分是小組討論
在這個部分個人覺得英語口語比較重要
在一輪面試結(jié)束之后 就會出結(jié)果
想要你繼續(xù)面試的部門會馬上聯(lián)系你,約下次的面試時間

二輪面試面了兩個部門
一個部門來了三個面試官 首先是他們的自我介紹 ,接著會讓你自我介紹 然后他們開始提問題 先是英語問答 之后有中文問答
技術(shù)方面的問題偏多
另一個部門只來了一個面試官 他首先介紹了相關(guān)部門信息 然后再讓我用英語的方式來回答了幾個問題 技術(shù)問題沒太提及
大概過了兩周左右 收到offer

面試官問的面試題:

愛立信核心網(wǎng)維護工程師面試題

為什么選擇通信行業(yè)?(英語問答)
你的家在哪,描述一下(英語問答)?
你的家庭成員?描述一下他們(英語問答)
關(guān)于計算機網(wǎng)絡(luò) 有什么認識?
路由器和交換機的區(qū)別?

。。。。。等等

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基帶開發(fā)工程師面試經(jīng)驗(成都) - 愛立信
2022-08-15 12:06:53 | 校園招聘
面試過程:

一面,1v3,主要考察項目,HR面比較常規(guī)。
通過學(xué)院宣講會直接給的簡歷,總的來說面試體驗不錯,主要考察項目和所具備軟件能力,通信背景考察等等。

面試官問的面試題:

愛立信基帶開發(fā)工程師面試題

一面,每個項目都有細問,我寫了一下通信項目一個軟件項目,都問了,軟件的問的多一點。然后就是綜合素質(zhì),經(jīng)歷,優(yōu)缺點之類的。重點是有英語面試環(huán)節(jié),讓你用英語介紹一個東西,我選擇了介紹家鄉(xiāng)。
HR面簡單介紹交流后,HR打電話給了口頭offer,但是是屬于基帶software部門。

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C++開發(fā)工程師面試經(jīng)驗(北京) - 愛立信
2024-07-12 20:57:21 | 社會招聘
面試過程:

先是自我介紹,然后主要對問了一些一基礎(chǔ)知識,如何計算hash, 進程線程通信,路由轉(zhuǎn)發(fā)二次三次區(qū)別等,

面試官問的面試題:

愛立信C++開發(fā)工程師面試題

顯示技術(shù)面試,然后技術(shù)面試過了之后,才是經(jīng)理面試,會有外語溝通, 最后若是通過后才會有HR面試談待遇等等

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