愛立信 761人分享
愛立信 761人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了愛立信工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀愛立信的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解愛立信福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
職朋9678064
愛立信 | software developer
不加班，不打卡，比較自由。每周一天在家辦公。工作內(nèi)容比較單一，每個人按部就班，每年有體檢，節(jié)日福利也不錯，請假比較方便。
職朋9569996
愛立信 | it系統(tǒng)集成工程師
小福利很多，各類補(bǔ)貼齊全有補(bǔ)充住房公積金，個人醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)，五險(xiǎn)等，相比其他公司收入偏低但是適合養(yǎng)老
在愛立信工作的人79%的反饋有社保(5險(xiǎn)),10%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),7%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上愛立信社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在愛立信工作的人4%的反饋不清楚,84%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上愛立信住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
職朋9512628
愛立信 | 一級審計(jì)師
準(zhǔn)時下班基本，周末也基本不需要加班，加班是有補(bǔ)助的，工作節(jié)奏可以接受，整體來說是推薦的，我是實(shí)習(xí)了兩個月
周煜坤
愛立信 | Integration engineer
一年漲一次基本百分之五左右，公司薪酬體系比較完善，但是工資太低，家里沒礦的不要來了，現(xiàn)在也出不了差，沒有差補(bǔ)，沒什么意思
職朋9743128
Ericsson/愛立信 | software engineer
有不固定，看集團(tuán)財(cái)報(bào)利潤情況 通常在一倆個月之間吧基于你的base薪酬來的 每年四五月的時候吧
職朋用戶
愛立信 | IT項(xiàng)目經(jīng)理
幾乎每年都有年終獎。大概是1.5-2倍左右月工資，根據(jù)是否達(dá)到集團(tuán)和各人年初制定的目標(biāo)，獎金比例有所不同。每年第一季度月發(fā)。
在愛立信工作的人85%的反饋基本準(zhǔn)時下班,7%的反饋偶爾晚下班,4%的反饋經(jīng)常晚下班,1%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上愛立信是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在愛立信工作的人7%的反饋周六經(jīng)常加班,0%的反饋周日經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,21%的反饋周六周日偶爾加班,64%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上愛立信周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9569996
愛立信 | it系統(tǒng)集成工程師
準(zhǔn)時下班，加班很少，雙休，彈性工作機(jī)制。比不了國內(nèi)企業(yè)的996，工作壓力較小。加班貌似沒有補(bǔ)貼，因?yàn)榧影嗪苌佟?/p>
職朋9408510
愛立信 | 高級系統(tǒng)架構(gòu)師
準(zhǔn)時上班下班，很靈活，有很多年假，有時候因?yàn)闀r差晚上要開會。有事請假非常方便。年假出去旅游也是完全可以的。工作五年以上，就有20天假了
職朋9743128
Ericsson/愛立信 | software engineer
職級差別不大，其他工資不了解，每個職級應(yīng)該相差差萬把塊錢吧。晉升機(jī)會不多，基本很少不用想。
職朋9743128
愛立信 | software engineer
晉升機(jī)會少，其他級別不是很清楚?；驹?萬以上吧，多的去到哪不清楚。有人生完小孩就晉升，也有呆了很多年也不動的。
職朋用戶
愛立信 | 一般財(cái)務(wù)人員
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)越來越卷，領(lǐng)導(dǎo)管理風(fēng)格越來越向國內(nèi)企業(yè)看齊，財(cái)務(wù)職能崗位月底月初需加班，之前是有加班費(fèi)，現(xiàn)在基本取消。而且有人離職基本不招，把工作都給其他人做。
職朋9764779
愛立信 | software engineer
團(tuán)隊(duì)氛圍非常好，在里面工作了很久，就是看中輕松的氛圍。公司領(lǐng)導(dǎo)非常人性化，有什么事說一下就可以了
職朋9743128
愛立信 | software engineer
基本不加班，有事甚至可以申請?jiān)诩肄k公，早 10 晚 6，沒有加班補(bǔ)貼。入職就有年假 15 天，領(lǐng)導(dǎo)會催你休年假。休假不用理由，跟領(lǐng)導(dǎo)提前說一聲就好。
carpe
愛立信 | it系統(tǒng)集成工程師
節(jié)奏還可以，集成屬于工作量比較大的，其他的部門基本不太加班，可以回家辦公。下班準(zhǔn)時。沒有加班補(bǔ)助
職朋9743128
愛立信 | software engineer
工作壓力不大，屬于錢少事少，壓力就看你自己哪方面的需求。晉升空間小，經(jīng)濟(jì)收入也小，但是工作生活可以平衡。
職朋9678064
愛立信 | software developer
壓力不大，壓力就是公司業(yè)務(wù)變少，在走下坡路，擔(dān)心裁員。一旦裁員可能缺少競爭力，所以要提前豐富自己的知識儲備