一共兩個面試官 很有禮貌 非常尊重人 整個過程很愉快 一個問一些基本問題 另一個問一些簡單的專業(yè)相關(guān)問題 是否會用 一些excel函數(shù) 示波器等等 等等日企喜歡比較老實的員工

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有哪些實習(xí)經(jīng)歷?
是否會用日語?
英語口語如何？
哪里人?
對電裝電子有什么了解?
為什么想從事汽車行業(yè)工作?
對崗位的了解有哪些?
如果領(lǐng)導(dǎo)時間和事情安排沖突會怎么做？

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參加了三次面試，本來只有兩輪面試。每次都有筆試，筆試題大概需要做40-50分鐘。
一輪面試是人事面試，二輪是部門面試。挺嚴(yán)格的，但是感覺不是真的在招聘，面試結(jié)果說是錄取另外一個人，但是另外一個人并沒有被錄取，且招聘信息海在網(wǎng)上掛著。

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職業(yè)發(fā)展，學(xué)習(xí)工作中使你自豪的事。優(yōu)缺點都被問了。還會問你對薪資待遇的要求等。會有加班。實習(xí)期好像是半年。

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先初面，人事面試加上日語筆試，人事面試通過后再準(zhǔn)備部門主管面試。人事問的問題比較簡單，主要是根據(jù)簡歷提問。部門主管會問更詳細(xì)的問題，比如對這個崗位的看法等等一些更加細(xì)節(jié)的問題。

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現(xiàn)在住在哪里。對這個崗位怎么看，對這個公司怎么看，在學(xué)校的經(jīng)歷，之前實習(xí)的經(jīng)歷，再根據(jù)實習(xí)的經(jīng)歷和簡歷上的內(nèi)容進(jìn)行具體提問

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