[it實(shí)習(xí)生]大連羅克韋爾軟件開發(fā)的薪資水平通常會(huì)根據(jù)個(gè)人的技術(shù)能力和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行評(píng)估

2024-11-13 19:56:33 | 大連

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

大連羅克韋爾軟件開發(fā)的薪資水平通常會(huì)根據(jù)個(gè)人的技術(shù)能力和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行評(píng)估，一般處于相對(duì)較高的水平。 2.福利待遇：大連羅克韋爾軟件開發(fā)公司一般會(huì)提供完善的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪休假、年度獎(jiǎng)金、股票期權(quán)等。

請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

有補(bǔ)助，都是輪班的，周末休不休息是要看你輪班輪不輪得到周六周日，下班上班比較準(zhǔn)時(shí)，畢竟干了12h，在多干幾小時(shí)人不行 在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？ 責(zé)任壓力大啊，工具帶多少去就要帶多少回來，你丟了工具給帶你的師父說，你師父的冷汗都要下來，找不回來一個(gè)部門冷汗都要下來

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

有季度獎(jiǎng)。年終獎(jiǎng)其實(shí)就是第四季度獎(jiǎng)金。不同部門不同獎(jiǎng)金，服務(wù)平臺(tái)的話3、4w吧，年前發(fā) 有。還有季度獎(jiǎng)。年終獎(jiǎng)其實(shí)就是第四季度獎(jiǎng)金。不同部門不同獎(jiǎng)金，服務(wù)平臺(tái)的話3、4w吧，年前發(fā)

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[Solution Consultant]一般不怎么看級(jí)別嗎，就和薪資掛鉤

2024-10-16 22:01:47 | 上海

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

一般不怎么看級(jí)別嗎，就和薪資掛鉤。 公司晉升肯定是要看機(jī)會(huì)的，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑。 不太清楚各個(gè)級(jí)別公司范圍

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

銷售流動(dòng)比較大，其他技術(shù)崗位不大。適合長(zhǎng)期發(fā)展，本來想干到退休，奈何沒機(jī)會(huì)了。 沒辦法，大環(huán)境不景氣，不得不裁員。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

公司的DNA偏銷售類型的公司，所以內(nèi)部外部的分享都是各種吹噓，一個(gè)項(xiàng)目坐下來之后，經(jīng)過一輪分享，最后都不知道到底是誰把這個(gè)項(xiàng)目實(shí)施下來的。 公司領(lǐng)導(dǎo)親和。一個(gè)部門的其他團(tuán)隊(duì)有直接舔上去的。 沒辦法，大環(huán)境不景氣，不得不裁員。

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[秘書]傳統(tǒng)制作業(yè)，夕陽行業(yè)，但公司也很努力在向智能化方面轉(zhuǎn)型

2021-06-10 20:32:40 | 深圳

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

傳統(tǒng)制作業(yè)，夕陽行業(yè)，但公司也很努力在向智能化方面轉(zhuǎn)型。在行業(yè)中算不上頭部，但有一定影響力

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍很好，同事也很nice，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)過多干涉，把本職工作做好就行。平常大家在辦公室聊天很輕松

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

人員流動(dòng)性不大，所以公司員工表年紀(jì)偏大一點(diǎn)，公司各項(xiàng)制度都很完善了，適合長(zhǎng)期發(fā)展的，總體工作體驗(yàn)很愉快

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