[營(yíng)運(yùn)主管]工資不高，投入與付出不成正比，員工工作非常辛苦，公司職能部門(mén)管理有問(wèn)題，有些部門(mén)幾乎每天加班到很晚，信息部基本沒(méi)什么事情干，公然打游戲，睡覺(jué)，看電視，經(jīng)理卻不管，真的十分不公平

2014-08-11 19:23:07 | 蘇州

公司優(yōu)點(diǎn)：

一直在進(jìn)步，不斷地創(chuàng)新，去提升銷(xiāo)售提高收益

公司缺點(diǎn)：

在門(mén)店賣(mài)場(chǎng)而言工作太辛苦 公司太摳小氣，斤斤計(jì)較，我剛開(kāi)始交公積金是按照基本工資來(lái)的，三年后我的基本工資變了不少，但是公積金仍然不變還是按照你最初的基本工資來(lái)交金

給求職者的建議：

如果是在職能部門(mén)工作還可以考慮，但除非到高級(jí)經(jīng)理的職位，其他職位工資漲幅很低，入職能的同事超過(guò)15年、10年、5年的工資仍然只有2500的比比皆是。

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