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華潤萬家 1814人分享

華潤萬家 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-09-23 23:12:11

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了華潤萬家工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀華潤萬家的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解華潤萬家福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

華潤萬家有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9458830
上海華潤萬家超市有限公司 | only店員/營業(yè)員

有交通補(bǔ)貼,住房補(bǔ)貼,商業(yè)保險,過年過節(jié)都有福利,還有生日蛋糕,互幫互助,關(guān)愛困難家庭,很溫馨,很有愛。

職朋9452107
華潤萬家 | 管培生

餐補(bǔ)150,有食堂,有五險一金,無交通補(bǔ)助。公積金繳納5%,公司幫繳納5%。醫(yī)保8,2%。餐補(bǔ)150,有食堂,有五險一金,無交通補(bǔ)助。公積金繳納5%,公司幫繳納5%。醫(yī)保8,2%。

社會保險

在華潤萬家工作的人80%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,8%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上華潤萬家社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在華潤萬家工作的人8%的反饋不清楚,66%的反饋有,25%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上華潤萬家住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
管培生4911100001111
經(jīng)理5686380002400
營銷管培生467370001000
促銷員233741001000
營運(yùn)管理培訓(xùn)生312455002000

所有華潤萬家工資待遇(共1278條)

工資漲幅

華潤萬家一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9458830
上海華潤萬家超市有限公司 | only店員/營業(yè)員

一年調(diào)一次,一次300-400,按國家政策執(zhí)行,畢竟是國有企業(yè)嘛,除了部門領(lǐng)導(dǎo)工資高,任務(wù)也多,寫不完的報告作業(yè),一有事就必須到店里,

職朋9452107
華潤萬家 | 管培生

一般一年一次,10-20%的漲薪幅度,薪酬體系較為完善。表現(xiàn)突出可以漲薪20%以上,但是很難。一般一年一次,10-20%的漲薪幅度,薪酬體系較為完善。表現(xiàn)突出可以漲薪20%以上,但是很難。

年終獎

華潤萬家有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

沐陽金
華潤萬家 | 線上人員

我沒拿過,不是很多,別指望,績效達(dá)成了會拿全,沒打成拿很少吧。據(jù)說是5000績效年終獎,不是很多,工資也沒多少。

向日葵小白菜
華潤萬家 | 店員

聽說是有的,還沒拿過不知道是多少。聽說是每年的4/5月份。有點晚。有過節(jié)費(fèi),我入職4個月的,過年的時候,拿了400過節(jié)費(fèi)

工作時間

是否準(zhǔn)時下班

在華潤萬家工作的人51%的反饋基本準(zhǔn)時下班,16%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,6%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上華潤萬家是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在華潤萬家工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,12%的反饋周六周日均加班,23%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,26%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上華潤萬家周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時間大家說

華潤萬家工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9452302
華潤萬家 | 采購管培生

試用期5300,轉(zhuǎn)正6200,幾百塊補(bǔ)貼。年終獎剛進(jìn)去是只有1個月,過了一年是2-4個月。公積金只有5%,很低,前三個月需要去門店輪崗。住宿補(bǔ)貼好像只有第一年才有。

職朋9485142
華潤萬家 | 人力/行政專員

基本能夠準(zhǔn)時上下班,加班情況也不多,年假可,節(jié)假日都上班吧,畢竟是超市,節(jié)假日都是很忙的,單雙休輪休的,歡迎新人

上班大家說

晉升機(jī)會

華潤萬家的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?

渴望2
華潤萬家 | 工程主管

級別比較細(xì),晉升空間狹窄,領(lǐng)班4000左右,主管工資比領(lǐng)班多20%左右,級別比較細(xì),晉升空間狹窄,領(lǐng)班4000左右,主管工資比領(lǐng)班多20%左右

zxl
華潤萬家 | 2收銀員3營業(yè)員

三個級別,收銀員上面是主管,主管上面是經(jīng)理,碰到機(jī)會好的話有升遷可能,主管3500左右,經(jīng)理更高些,可能4000左右吧

工作氛圍

華潤萬家工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

zxl
華潤萬家 | 2收銀員3營業(yè)員

工作氛圍還可以吧,女人多的地方多多少少都會有小矛盾,關(guān)鍵看自己是否寬容大度,心態(tài)要好,不愉快的事情學(xué)會忽略和忘記

KK
華潤萬家 | 管培生

管培生當(dāng)中都是同齡的年輕人,就是離職率比較高。領(lǐng)導(dǎo)怎么樣也看是分到哪個門店吧。我零售體驗的那家門店領(lǐng)導(dǎo)都特別好,很有耐心跟我們分享經(jīng)驗,工作經(jīng)驗和人生經(jīng)驗都是!

工作節(jié)奏

華潤萬家工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9591988
華潤萬家 | 一般財務(wù)人員

公司的工作節(jié)奏挺快的。每天是無法準(zhǔn)時下班的。如果遇上急事,周末偶爾是需要加班的。不管是平時晚上加班還是周末加班,都是沒有加班補(bǔ)助的。

職朋9458830
上海華潤萬家超市有限公司 | only店員/營業(yè)員

工作很輕松,下班都準(zhǔn)時,周末不需要,超市節(jié)假日都沒有休息,按三倍工資算,好像法定節(jié)假日3天,只發(fā)一天的三倍工資,

工作壓力

華潤萬家工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

職朋9591988
華潤萬家 | 一般財務(wù)人員

壓力挺大的,因為系統(tǒng)特別多,名字特別雜,歷史問題也繁多,需要花費(fèi)很多時間去搞清楚的。壓力來自工作的壓力,要開會討論,每天都有新的問題出現(xiàn)。

于喆
華潤萬家 | 管培生

工作壓力還蠻大的,主要是有業(yè)績壓力,一般的人都會滿不成業(yè)績從而扣獎金,業(yè)務(wù)不達(dá)標(biāo)就是還會單獨叫你出去

相關(guān)行業(yè)面試
相關(guān)行業(yè)工資
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