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興隆大家庭商業(yè)集團 300人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間

真人分享( 興隆大家庭商業(yè)集團 )

興隆大家庭商業(yè)集團怎么樣

興隆大家庭商業(yè)集團有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
有公積金,還有餐補,然后節(jié)假日有福利。做的好的可以得到晉升,公司給配車。也可以帶家人體檢,也可以帶家人旅游。
此信息由興隆大家庭商業(yè)集團員工[大學(xué)生營業(yè)員]分享于2018年11月
請說說你在興隆大家庭商業(yè)集團的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
能吃苦,節(jié)假日能加班,家里的事情可能無法平衡,最好是能夠全身心投入到工作中。越是節(jié)假日,有可能越需要投身到工作中去。
此信息由興隆大家庭商業(yè)集團員工[現(xiàn)場經(jīng)理]分享于2018年04月
興隆大家庭商業(yè)集團工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
還可以吧,會有考核,事情會比較多,各種開會,管理相對比較嚴格。無情的管理,有情的領(lǐng)導(dǎo),所以面對工作無小事兒,主張員工為企業(yè)貢獻自己的力量
此信息由興隆大家庭商業(yè)集團員工[現(xiàn)場經(jīng)理]分享于2018年04月

面試經(jīng)驗(興隆大家庭商業(yè)集團,共77條分享)

2017-09-15 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

網(wǎng)投的簡歷,電話約一對一的面試。 第一輪和HR面談,1對1,主要流程大體一致,先自我介紹,然后對你的簡歷里感興趣的部分提出幾個問題,不要緊張,很和善。會涉及到一些個人發(fā)展和職業(yè)方向、興趣之類的話題。專業(yè)知識涉及相對比較少,更多的是行業(yè)方向,問了對個人認為資信評估公司的作用(主要干什么,存在意義),問了對金融領(lǐng)域、金融行情怎么看。個人認為可以自圓其說,有道理就可以。 結(jié)束之后HR讓稍等一下,等了大概10分鐘左右直接進入第二輪,總裁特助和部門主管的面試。 因為基本情況HR應(yīng)該有介紹過,所有沒有很多涉及到簡歷信息,更多是針對職業(yè)生涯規(guī)劃的部分。這個可以提前準備一下,畢竟公司很看重安穩(wěn)性。聊了大概10分鐘,告知回去等消息。 大概幾天后電話通知通過面試,薪資水平是按照填寫的標準。 很遺憾因為自己的原因最后沒有簽。 總體很和善,沒有壓力面,氛圍輕松,也更有利于發(fā)揮出平時水平。

面試官問的面試題:

1,之前在哪些單位做過,擔任什么,具體負責(zé)什么? 2,為何辭職? 3,家庭情況如何,家庭成員哪些,是否結(jié)婚,近期是否考慮生小孩?

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:500-999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):零售/批發(fā)
  • 官方網(wǎng)址:
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