那時(shí)候還要先答360道題,只有及格才有后續(xù)的面試機(jī)會(huì),好像220分算及格,面試基本是總經(jīng)理和管理經(jīng)理一起面,先是基本的自我介紹,離職原因,會(huì)根據(jù)你的經(jīng)歷問(wèn)一些相關(guān)的問(wèn)題,總體比較簡(jiǎn)單,不復(fù)雜
面試官問(wèn)的面試題:興隆大家庭部門(mén)經(jīng)理面試題
你有什么愛(ài)好,為什么從上一家公司離職,原來(lái)公司的待遇,你了解興隆嗎?我們需要經(jīng)常加班,你可以接受嗎?再多記不住了,
300道筆試題要求150分以上,文學(xué)新聞?wù)?,各種問(wèn)題都有,如果筆試不通過(guò),不能進(jìn)去下一步面試
面試官問(wèn)的面試題:興隆大家庭商品部經(jīng)理面試題
先筆試后初面,然后群面。群面一般問(wèn)些之前公司的業(yè)績(jī)之類(lèi)的,問(wèn)什么都有沒(méi)有重點(diǎn)。所以無(wú)從準(zhǔn)備,就看應(yīng)變能力了
先去參加了筆試,之后等電話通知去參加面試,先是人力的人面試談?wù)劥蟾徘闆r無(wú)關(guān)專業(yè)問(wèn)題也比較簡(jiǎn)單,再就是跟財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)面試,談?wù)勔郧肮ぷ髑闆r
面試官問(wèn)的面試題:興隆大家庭財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面試題
人力資源面試主要就是讓自我介紹,然后問(wèn)問(wèn)你之前工作的離職原因,家庭情況有沒(méi)有負(fù)擔(dān)之后財(cái)務(wù)的面試就談了以前工作上面一些細(xì)節(jié)工作流程等
(共1735條) 蘇寧電器
(共1343條) 優(yōu)衣庫(kù)
(共953條) 迪卡儂
(共34條) 延長(zhǎng)殼牌石油有限公司
(共14條) 永旺華南商業(yè)有限公司
(共36條) 丹尼斯
(共7條) 日通國(guó)際物流
(共7條) 東莞石龍京瓷有限公司
(共4條) 中石化西北局
(共7條) 天津石化
(共7條) 阿法拉伐上海技術(shù)有限公司
(共5條) 重慶京東方顯示技術(shù)有限公司