廣聯(lián)達 222人分享
公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
所有廣聯(lián)達公司點評(共14條)
一面是群面，考察公司管理的題目。題目是作為管理者，針對五名銷售人員，如何管理，然后5名員工的業(yè)務能力參差不齊，人際交往能力也不一樣。如何更好地管理團隊？
二面面試官問了以下的問題：自我介紹；對于廣聯(lián)達的了解；對于廣聯(lián)達文化的理解；碰到過與人發(fā)生分歧的案例分享；如何快速與人拉進關系，找出三個話題；洞察事物共同的能力
所有廣聯(lián)達面試經驗>>
“先是自我介紹，然后問了下校園經歷，包括研...”
“線上面試，對方未開視頻，對面很吵明顯是在...”
“自我介紹 是怎么了解到廣聯(lián)達這個公司的？...”
“面試官比較詳細的介紹了產品架構，交流了很...”
“總共有三個環(huán)節(jié)；1-是HRBP溝通個人信...”
“第一輪筆試，主要考察造價和建筑識圖基本知...”
“通過校招面試，面試是單面，HR人很好很有...”
“來學校開宣講會，分為一面和二面，一面是專...”
“自我介紹然后問基礎的問題，你為什么選擇崗...”
“面試官問了很多問題，部分內容是根據簡歷來...”
“初試線上測評：行測+產品經理相關知識 第...”
“一對一面試，先是自我介紹，說一下基本情況...”
“在招聘網站上申請了以后，過了幾天就收到了...”
“通過校園招聘獲得面試機會 是我秋招的處女...”
“自我介紹，對方公司介紹，然后給一份面試題...”
“初面主要個人情況，先做一個自我介紹。然后...”
“面試官是個小姐姐，全程很溫柔，就算答不上...”
