最后更新時間：2025-10-02 10:00:44

廣聯(lián)達工資待遇怎么樣

廣聯(lián)達工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有69位圈友現(xiàn)身分享，根據網友分享統(tǒng)計，廣聯(lián)達平均工資為11251元/月，其中18%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，16%的工資收入位于區(qū)間大于30000元/月以上。廣聯(lián)達員工分享說：每年漲工資，漲幅300 - 1000 不等，薪酬體系完善，畢竟是好幾千人的大公司，各項制度很完善，有很多呆了10年左右的員工

平均工資

￥11251

更新于2025年10月

數(shù)據由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

[{"name":"6K以下","value":46},{"name":"6K-9K","value":179},{"name":"9K-12K","value":284},{"name":"12K-15K","value":109},{"name":"15K-18K","value":104},{"name":"18K-21K","value":164},{"name":"21K-24K","value":157},{"name":"24K-17K","value":139},{"name":"27K-30K","value":79},{"name":"30K以上","value":242}]

最新廣聯(lián)達工資待遇（共 69條）

廣聯(lián)達工資待遇(共69條)

vip大客戶經理工資待遇(山西，2023年)

2023-03-21 | 廣聯(lián)達

工資待遇：

工資收入	月薪:6600元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經常晚下班周六經常加班

助理測試開發(fā)工資待遇(北京，2022年)

2023-03-16 | 廣聯(lián)達

工資待遇：

工資收入	月薪:4000元
五險一金	沒有保險無住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日均不加班

部門經歷工資待遇(呼和浩特，2019年)

2020-01-17 | 廣聯(lián)達

工資待遇：

工資收入	月薪:6500元年終獎:35000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經常很晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 很好，是建筑也里面的做的很想牛的軟件公司，而且未來的規(guī)劃清晰，對于不想自己折騰的人還是很適合的。
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？: 很好，公司的層級很明顯，基層、中層，高層基本就是一個分支經理。分支經理和部門經理組成班子成員，在經營決策時進行充分討論公識！
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 不是很大，我是公司工作十一年之后離開的，最主要的原因就是做中層管理已經接近十年時間，在公司個人發(fā)展受限，而且影響基層人員的發(fā)展，正好有個機會就離開了。

廣聯(lián)達工資待遇（共69條）最后更新時間：2025-10-02 10:00:44

上班時間（廣聯(lián)達，共59條分享）

是否準時下班（共52條）共 52 人分享數(shù)據，其中22人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共52條）共 52 人分享數(shù)據，其中27人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經常出差（共11條）共 11 人分享數(shù)據，其中7人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共23條）共 23 人分享數(shù)據，平均有5天年假逐條查看
每周工作時間（共23條）共 23 人分享數(shù)據，其中16人說 5天逐條查看

五險一金（廣聯(lián)達，共59條分享）

是否有保險（共59條）共 59 人分享數(shù)據，其中51人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共58條）共 58 人分享數(shù)據，其中48人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（廣聯(lián)達，共46條分享）

對這家公司滿意嗎？（共13條）共 13 人分享數(shù)據，其中7人覺得一般逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共38條）共 38 人分享數(shù)據，其中24人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共11條）共 11 人分享數(shù)據，其中4人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共11條）共 11 人分享數(shù)據，其中5人說一般逐條查看
能否學到東西？（共11條）共 11 人分享數(shù)據，其中4人說還學到不少逐條查看

廣聯(lián)達 - 員工說待遇

廣聯(lián)達的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 銷售方面有經理，主管，老總。晉升機會渺茫，也不需要晉升。百分之90都是銷售，工資好的一月幾十萬，差的幾千，就是這么大，幾十萬的都是把握著國企和大型企業(yè)的人，差的面對的基本是小公司小個人
此信息由廣聯(lián)達員工[銷售工程師]分享于2019年09月

廣聯(lián)達有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 節(jié)日福利特別多，交通補助、房補應該都是有的?；ヂ?lián)網氛圍相對活躍，晉升渠道明顯。公司給生日福利卡，房補，交通補助，公積金，補充保險都有，實習生沒有。公司工資很高，員工積極性高。
此信息由廣聯(lián)達員工[測試工程師]分享于2019年10月

廣聯(lián)達一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年漲工資，漲幅300 - 1000 不等，薪酬體系完善，畢竟是好幾千人的大公司，各項制度很完善，有很多呆了10年左右的員工
此信息由廣聯(lián)達員工[Java 開發(fā)]分享于2020年02月

所有廣聯(lián)達公司點評(共14條)

廣聯(lián)達招聘工資

廣聯(lián)達于2025年06月發(fā)布職位政務事務高級經理/政府關系，北京薪酬： 25-45k·14薪，信息來源：網絡招聘
廣聯(lián)達于2025年06月發(fā)布職位（上市公司+七險一金）造價技術服務工程師，合肥薪酬： 7-10k，信息來源：網絡招聘
廣聯(lián)達于2025年06月發(fā)布職位政府項目申報高級專員，北京薪酬： 17-40k·14薪，信息來源：網絡招聘
廣聯(lián)達于2025年06月發(fā)布職位政府事務總監(jiān)（政府事務、項目申報及管理），北京-海淀區(qū)薪酬： 25-45k·14薪，信息來源：網絡招聘
廣聯(lián)達于2025年06月發(fā)布職位（TO B）銷售工程師，合肥-包河區(qū)薪酬： 7-12k，信息來源：網絡招聘
廣聯(lián)達于2025年06月發(fā)布職位（建筑信息化）產品銷售工程師，合肥-包河區(qū)薪酬： 7-10k，信息來源：網絡招聘
廣聯(lián)達于2025年06月發(fā)布職位25屆校招-AI項目研究員，北京-海淀區(qū)薪酬： 25-35k，信息來源：網絡招聘
廣聯(lián)達于2025年06月發(fā)布職位博士計劃-項目研究員，北京-海淀區(qū)薪酬： 30-35k，信息來源：網絡招聘
廣聯(lián)達于2025年06月發(fā)布職位資深數(shù)據工程師，北京-海淀區(qū)薪酬： 25-35k，信息來源：網絡招聘
廣聯(lián)達于2025年06月發(fā)布職位UE4地編，北京-海淀區(qū)薪酬： 17-23k，信息來源：網絡招聘