德邦物流股份有限公司 44人分享
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【前情】德邦是我再網(wǎng)上投的簡(jiǎn)歷，之前也沒(méi)有對(duì)這個(gè)公司做過(guò)了解，投完簡(jiǎn)歷的第二天人事部就打電話讓我去參加面試 【經(jīng)過(guò)】總共下來(lái)有4面 一面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，我被分到了3組，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組這面還出現(xiàn)了一個(gè)挺有意思的事情，在我們組有兩個(gè)男的，大家剛被分組，就告訴我們，我們倆以前在德邦干過(guò)，這種面試我們經(jīng)歷過(guò)，一會(huì)大家跟著我們來(lái)說(shuō)來(lái)做，這一面大家盡量不要多說(shuō)話，一會(huì)聽我們的指揮，否則很容易被淘汰，只要聽我們的絕對(duì)能面試通過(guò)（德邦有返聘制度，對(duì)于辭職的員工有二次返聘的機(jī)會(huì)），我們這一組都是剛畢業(yè)的大學(xué)生，有一些人就信了他們，因此在抽到題目（大概是海上逃生的題目，就是一艘船了有10幾個(gè)不同行業(yè)的人，但是現(xiàn)在營(yíng)救船只能救5個(gè)，問(wèn)救誰(shuí)），那兩個(gè)哥們就發(fā)話了，大家先不吱聲，我來(lái)給大家分析下，姐姐我是果斷沒(méi)理他，該討論討論，該爭(zhēng)辯爭(zhēng)辯，由于小組好幾個(gè)人都被這兩個(gè)哥們忽悠了聽了他兩的，我沒(méi)法做小組的LEADER,就果斷選擇做控制時(shí)間的人，控制小組的討論進(jìn)程，結(jié)果是這兩個(gè)哥們以及他的擁護(hù)者全部被淘汰了，就留下來(lái)2個(gè)人，我和另外一個(gè)男生（本環(huán)節(jié)偏重于對(duì)角色的定位，如果善于做領(lǐng)導(dǎo)你就做領(lǐng)導(dǎo)小組的人，不善于的話就做時(shí)間控制人，控制整個(gè)小組的討論節(jié)奏，或者看到面試官在旁邊聽我們討論的時(shí)候一定要積極發(fā)言，爭(zhēng)取有個(gè)好印象） 二面：一分鐘演講，每個(gè)人一分鐘的時(shí)間，第一個(gè)人抽選題目，準(zhǔn)備時(shí)間一分鐘，上臺(tái)演講的時(shí)候第二個(gè)人抽題目，忘記了當(dāng)時(shí)抽的是什么題目，個(gè)人覺(jué)得當(dāng)時(shí)表述的邏輯性有點(diǎn)問(wèn)題，但是好在我天生嗓門大，聲音洪亮，演講聽起來(lái)很自信，所以第二面也通過(guò)了（這個(gè)環(huán)節(jié)很多人把重點(diǎn)放在對(duì)于演講內(nèi)容的編排上，其實(shí)他們更加考量的是一個(gè)人的自信程度，因?yàn)樵诿嬖嚨臅r(shí)候我覺(jué)得講的挺好的幾個(gè)人因?yàn)槁曇艉苄。驹谂_(tái)上感覺(jué)沒(méi)有氣場(chǎng)結(jié)果就被淘汰了的） 三面，一個(gè)小游戲，分成四組，每一組不同的積木板，最快時(shí)間拼成要求的圖形，缺失的木板只能和自己兩側(cè)的小組借（每個(gè)小組的木板都不完整，需要幾個(gè)小組配合才能完成）簡(jiǎn)直是菜市場(chǎng)，每個(gè)人都扯著嗓子問(wèn)其他組來(lái)爭(zhēng)搶木板，最終我也順利的通過(guò)了這輪面試（這輪主要考量一個(gè)人的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力） 四面，三對(duì)一面試，三個(gè)面試官問(wèn)我一個(gè)人問(wèn)題，你方唱吧我方登場(chǎng)，輪番提問(wèn)，當(dāng)時(shí)真有點(diǎn)招架不住了，奈何我心里素質(zhì)過(guò)硬，最后有人通過(guò)了
面試官問(wèn)的面試題： 印象最深的面試問(wèn)題是：女性在物流行業(yè)發(fā)展一般比男性要困難，對(duì)此你怎么看？
對(duì)于加班你怎么看？（德邦物流每天的工作時(shí)間基本都是早八點(diǎn)半晚八點(diǎn)，當(dāng)然也有個(gè)別情況）我上了三年班基本沒(méi)在7點(diǎn)半之前下過(guò)班
你的家庭情況你介紹下等等問(wèn)題