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2016-11-28 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

一面,是群面,他設(shè)定的一個(gè)組是22人,來(lái)了10個(gè)人左右吧,面了兩個(gè)多小時(shí)……(幸虧來(lái)的少要不然得面多長(zhǎng)時(shí)間),無(wú)領(lǐng)導(dǎo)的題是現(xiàn)場(chǎng)電腦隨機(jī)發(fā)布的,剛開始我們組的題還沒有到,HR就讓我們先自我介紹又隨便出了一個(gè)討論題,然后就是無(wú)領(lǐng)導(dǎo),個(gè)人感覺移動(dòng)的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)是我參加過(guò)最難的,題目比較多而且難度比較大,大家討論的方向不太對(duì),最后的結(jié)果一般。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)之后還有一個(gè)討論題,真是醉了,相當(dāng)于總共三個(gè)階段,面了兩個(gè)多小時(shí),總體下來(lái)累死了……感覺HR比較專業(yè),但是態(tài)度不太隨和,給人的壓力比較大,而且我們都是工科技術(shù)類的,他總是用管理的角度說(shuō)我們的討論方式,說(shuō)了一大堆管理學(xué)名詞,一個(gè)都沒聽過(guò)……

面試官問的面試題:

第一個(gè)討論題是給出了高效人士的七個(gè)習(xí)慣,從中選一個(gè)說(shuō)一下你認(rèn)為最重要的論述一下,和自我介紹加起來(lái)一共兩分鐘。每個(gè)人最好別重復(fù),重復(fù)的話要和前面的人的角度不一樣,我第一個(gè)搶了說(shuō),說(shuō)的不太好,但是起碼還算流利的說(shuō)出來(lái)了,因?yàn)槲腋杏X越到后面越緊張而且萬(wàn)一想說(shuō)的被別人搶了還要重新想…… 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論是一個(gè)方案問題,要說(shuō)一下方案規(guī)劃,方案實(shí)施方法,還有實(shí)施過(guò)程中可能出現(xiàn)的問題和結(jié)果,這個(gè)比較難,我們討論的時(shí)候沒有分清方案規(guī)劃和方案實(shí)施方法,而且時(shí)間太緊了一共才30分鐘,感覺大家就一人說(shuō)幾句根本沒有討論出結(jié)果就結(jié)束了,這部分做的不太好,HR給我們講了一下我們的問題,然后說(shuō)了一下他的看法,確實(shí)比我們專業(yè)很多,受益匪淺。 最后一一個(gè)討論題是選一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品說(shuō)一下他的特點(diǎn),這次是HR點(diǎn)名,按他點(diǎn)名的順序說(shuō),總體來(lái)說(shuō)大家從全局把控的能力不強(qiáng),都是說(shuō)的一條一條的,沒有總結(jié)好。

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企業(yè)名片
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  • 所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù) 食品 會(huì)計(jì)/審計(jì)
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