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大連東軟集團(tuán) 98人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

大連東軟集團(tuán)怎么樣

大連東軟集團(tuán)工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力不太,平常主要是完成上級交付的任務(wù)就可以。壓力主要是對工作中使用的技術(shù)不熟悉,需要自己積極去學(xué)習(xí)
此信息由大連東軟集團(tuán)員工[軟件開發(fā)工程師]分享于2019年04月
大連東軟集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司的工作氛圍尚可,但并未達(dá)到理想的水平。出現(xiàn)了需要加班的問題,員工經(jīng)常無法準(zhǔn)時下班,哪怕在周末也不時要求加班。遺憾的是,公司沒有為這些額外加班的努力提供相關(guān)補(bǔ)助,使得員工面臨更大的壓力和不滿情緒。這很可能會影響團(tuán)隊(duì)默契和員工士氣,進(jìn)而影響工作效率。
此信息由大連東軟集團(tuán)員工[軟件開發(fā)工程師]分享于2023年06月
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來大連東軟集團(tuán)工作?
剛畢業(yè),技術(shù)不好的學(xué)生,可以在這里鍛煉一下,一年左右,就可以了,既實(shí)行工作,又有時間充實(shí)自己
此信息由大連東軟集團(tuán)員工[軟件開發(fā)工程師]分享于2019年04月

面試經(jīng)驗(yàn)(大連東軟集團(tuán),共38條分享)

2019-05-28 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

面試之前收到面試邀請的郵件,后來又打電話進(jìn)行確認(rèn),然后按照約定的時間去人才大廈。應(yīng)該是到三樓,那邊有專門的的HR會來接待,先在柜臺那兒登記一下自己的信息,然后HR會把你帶到旁邊的一個隔間中,拿著你的簡歷詢問一些簡歷上的信息,并問你期望的薪酬是多少,最后拿了一份題讓你在小隔間中做,昨晚拿給他就可以回去等結(jié)果了。

面試官問的面試題:

HR會把你帶到旁邊的一個隔間中,拿著你的簡歷詢問一些簡歷上的信息,比如項(xiàng)目經(jīng)歷,在項(xiàng)目中擔(dān)任什么工作,有沒有進(jìn)行實(shí)習(xí),還問了我用什么編程語言,我說用C++較多,他說他們現(xiàn)在希望招聘會用python的,因?yàn)檎谧鲆恍┤斯ぶ悄艿捻?xiàng)目,并問你期望的薪酬是多少,最后拿了一份題讓你在小隔間中做,昨晚拿給他就可以回去等結(jié)果了。

公司動態(tài)

  • 大連東軟集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計算機(jī)軟件
  • 官方網(wǎng)址:
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