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攜程 343人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

攜程怎么樣

攜程有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險(xiǎn)一金,帶薪休假,帶薪病假,午飯補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,住房補(bǔ)貼,生日禮物,節(jié)假日福利五險(xiǎn)一金,帶薪休假,帶薪病假,午飯補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,住房補(bǔ)貼,生日禮物,節(jié)假日福利
此信息由攜程員工[.net開(kāi)發(fā)工程師]分享于2021年07月
攜程工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
985,基本都要加班,周末不要加班,平時(shí)也沒(méi)加班費(fèi)985,基本都要加班,周末不要加班,平時(shí)也沒(méi)加班費(fèi)985,基本都要加班,周末不要加班,平時(shí)也沒(méi)加班費(fèi)
此信息由攜程員工[產(chǎn)品]分享于2020年11月
攜程一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
半年一次調(diào)薪。大公司薪酬挺完善的。。。。。。感覺(jué)HR也都很不錯(cuò)。半年一次調(diào)薪。大公司薪酬挺完善的。。。。。。感覺(jué)HR也都很不錯(cuò)。
此信息由攜程員工[業(yè)務(wù)經(jīng)理]分享于2019年12月

面試經(jīng)驗(yàn)(攜程,共215條分享)

2018-03-20 | 校園招聘
面試過(guò)程:

面試當(dāng)天先進(jìn)行群面,然后再?gòu)?5個(gè)人里挑了5個(gè)進(jìn)行一對(duì)一單面,我們這組基本上都是職能崗位,來(lái)群面的都是985或者211的,但群面水平都一般,有一個(gè)特別出眾的同學(xué)群面里表現(xiàn)出色,單面環(huán)節(jié)也直接當(dāng)場(chǎng)給了offer,我最后做了pre過(guò)了群面,一對(duì)一的時(shí)候直接給我推了一個(gè)其中名不見(jiàn)經(jīng)傳的小部門(mén)的經(jīng)理之后還有頭兒,頭兒說(shuō)話(huà)犀利,直戳要害,還留了作業(yè),但是出來(lái)之后就很后悔沒(méi)有當(dāng)場(chǎng)表達(dá)自己的意愿,要求換部門(mén),經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)就是一對(duì)一面很可能就是終面,要盡量表達(dá)自己想去的部門(mén),或者直接提要求,不然就沒(méi)有機(jī)會(huì)了。

面試官問(wèn)的面試題:

經(jīng)理面試很簡(jiǎn)單,基本上就是看著簡(jiǎn)歷面的,頭兒略犀利,指出了我實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)不足,然后一直追問(wèn)個(gè)人優(yōu)勢(shì)是什么?還表示出了對(duì)于上海女生的不信任,覺(jué)得吃不起苦,但這個(gè)真的不太舒服,畢竟上海越來(lái)越不分地域了,怎么自己人還看不上自己人了。另外還問(wèn)了你覺(jué)得抗壓能力怎么樣?

公司動(dòng)態(tài)

  • 攜程新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 酒店/旅游 計(jì)算機(jī)軟件 旅游/度假 計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 其他行業(yè) 食品 耐用消費(fèi)品(服飾/紡織/皮革/家具/家電) 家電 快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化)
  • 官方網(wǎng)址:
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