南京中軟國際 20人分享
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我是最后一個進(jìn)去面試的，主要問了一些學(xué)校里面的情況，然后又問了一下我做項目小組長的時候做的工作，還有就是在中軟培訓(xùn)的情況。我先整理了一下思路，用工作化的語言把這些實際情況敘述出來就可以了，這個應(yīng)該就是考思維和表達(dá)能力吧。呵呵！最后問了一個比較尷尬的問題，為什么這張卷子你的得分不高，之前的談話都還好，聽到這個問題，我自己腦子一下子”嗡”了，思索了幾秒鐘，馬上鎮(zhèn)靜下來，說我知道差在哪里了，以后如何強化這方面的知識。我又補充說：“圖形的那幾道題沒有答好，是因為我以前沒有準(zhǔn)備過公務(wù)員的考試，這種題以前從來沒有做過，在這丟分很多”。面試官點頭說，你分析的有一定道理，可貴的是，你知道自己錯在哪里，并想去改正是非常好的！我感覺自己化險為夷了。
面試官問的面試題： Q：那你期望的最低工資呢?
A：稅后6k。
Q：你寫的期望月薪是8k，為什么是這個數(shù)字呢?
A：因為你們公司是在北京，北京差不多這個數(shù)字吧。
Q：你怎么知道北京是這個數(shù)字呢?
A：根據(jù)我對很多公司的調(diào)查，至少差不多這個數(shù)字吧。