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foxconn 165人分享

foxconn怎么樣

foxconn一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一年漲一次工資，漲幅大概100元左右吧，主要靠加班拿工資，加班就多一些，一個月能到56千左右，一般都要求加班。
此信息由foxconn員工[0電子廠普工]分享于2021年01月
你覺得foxconn未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
發(fā)展前景還好吧，這個不太清楚，自己覺得一般般，和同類公司相比差不多，在行業(yè)中算是代工廠，蘋果產(chǎn)業(yè)鏈一員
此信息由foxconn員工[0電子廠普工]分享于2021年01月
你選擇加入foxconn的原因是什么？你覺得加入foxconn對你的職業(yè)幫助大嗎？
當(dāng)初覺得富士康挺火的，很多人去，大廠，對里面的工作比較好奇，我覺得對職業(yè)幫助來說的話開闊一下眼界，總的來說一般。
此信息由foxconn員工[0電子廠普工]分享于2021年01月

所有foxconn公司點(diǎn)評(共22條)

面試經(jīng)驗(yàn)（foxconn，共30條分享）

2013-01-11 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

、應(yīng)聘供應(yīng)商質(zhì)量工程師你有什么優(yōu)勢？弱勢在哪里 2、你對供應(yīng)商質(zhì)量工程師崗位是如何理解的？如何開展工作？ 3. 你在稽核供應(yīng)商時候,除了checklist,具體如何去做?關(guān)注點(diǎn)在哪里?個人認(rèn)為主要考量TS16949 過程稽核 4、你對TS16949是否熟悉？對里面的工具那個比較熟悉（PPAP、APQP、FMEA、MSA、SPC）？五大工具必須非常熟悉 5. CPK如何計算 6、敘述一個過程FMEA的制作思路？ 7、8D方法中那個步驟最難做？ 8. PPAP以哪個等級提交? 分為五級,通常默認(rèn)為三級 9.MSA GR&R以多少接受?小雨30%條件接受,10%為規(guī)定要求

面試官問的面試題：

1、應(yīng)聘供應(yīng)商質(zhì)量工程師你有什么優(yōu)勢？弱勢在哪里 2、你對供應(yīng)商質(zhì)量工程師崗位是如何理解的？如何開展工作？ 3. 你在稽核供應(yīng)商時候,除了checklist,具體如何去做?關(guān)注點(diǎn)在哪里?個人認(rèn)為主要考量TS16949 過程稽核 4、你對TS16949是否熟悉？對里面的工具那個比較熟悉（PPAP、APQP、FMEA、MSA、SPC）？五大工具必須非常熟悉 5. CPK如何計算 6、敘述一個過程FMEA的制作思路？ 7、8D方法中那個步驟最難做？

所有foxconn面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動態(tài)

  • FOXconn新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • foxconn新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • Foxconn新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • FOXCONN新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • Foxconn新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • FOXCONN新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質(zhì)：臺資企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 計算機(jī)硬件
  • 官方網(wǎng)址：
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