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華潤置地 573人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

華潤置地怎么樣

華潤置地有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
沒有房補(bǔ) 其他基本都有可以過來試試,畢竟還是一個(gè)成長發(fā)展的不錯(cuò)的平臺(tái)可以多學(xué)到很多東西,但就是太累了,可能難以長時(shí)間發(fā)展。
此信息由華潤置地員工[會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)主管]分享于2022年06月
華潤置地工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏快,下班不準(zhǔn),周末無償加班,加班無補(bǔ)助。分崗位,現(xiàn)在人員少,一個(gè)人的工作量增加,需要加班完成,工作節(jié)奏快,了。
此信息由華潤置地員工[工程主管]分享于2024年03月
華潤置地一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年都會(huì)做薪酬調(diào)整,漲幅跟上一年度績效考核結(jié)果掛鉤,薪酬體系算比較完善。薪酬根據(jù)城市的定位以及物價(jià)水平進(jìn)行調(diào)整,關(guān)系到基本薪資的高低。專員和高級(jí)專員之間的差距不明顯,主要是經(jīng)理級(jí)別和高級(jí)經(jīng)理級(jí)別之間差距明顯。
此信息由華潤置地員工[薪酬管理專員]分享于2023年11月

面試經(jīng)驗(yàn)(華潤置地,共334條分享)

2018-10-07 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

華潤置地校招,通過校招網(wǎng)申,之后做了測評(píng),然后通知面試,第一輪為群面,一組八個(gè)人左右,我們組5女3男,進(jìn)去之后,桌子兩邊各一個(gè)面試官,每人桌上一張紙,打開之后才知道是分正反方進(jìn)行辯論,之后開始分正反方兩邊對(duì)坐,首先進(jìn)行每人1分鐘自我介紹,可以講一下學(xué)校、專業(yè)、學(xué)生工作、實(shí)習(xí)經(jīng)歷,最好講一下為什么想加入華潤,這是亮點(diǎn),群面題目為:機(jī)遇與能力哪個(gè)更重要?對(duì)面的妹子還是很能說的,我拿到題目之后組織了語言,提出了自己的觀點(diǎn),可能機(jī)遇比能力論點(diǎn)要難說一些,我們反方整體被正方壓著說,時(shí)間很充裕,最后正反方各派一位同學(xué)進(jìn)行總結(jié)陳詞,之后HR針對(duì)簡歷向每個(gè)人問問題。

面試官問的面試題:

為什么選擇華潤? 意向工作城市是哪?不是本地人為什么想留這個(gè)城市?為什么不回家鄉(xiāng)? 你覺得你為什么適合這個(gè)崗位? 你研究生專業(yè)課有哪些?研究生期間研究課題及方向是什么? 實(shí)習(xí)公司與華潤置地的對(duì)比?

公司動(dòng)態(tài)

  • 華潤置地新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)
  • 官方網(wǎng)址:
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